Willkommen bei den Harz-Weser-Werken! Als einer der größten Träger von Assistenzleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in Niedersachsen setzen wir uns seit 1971 dafür ein, dass sie arbeiten und leben können, so wie sie möchten. Wir bieten dafür in der Region zwischen Harz und Weser Assistenzleistungen in den Bereichen Arbeit und Bildung, Wohnen, Ambulante Dienste, Tagesstruktur sowie Freizeit und Kultur, an. Zu den Harz-Weser-Werken gehören insgesamt 3000 Menschen. Die enge Zusammenarbeit unserer engagierten Mitarbeitende aus unterschiedlichen Standorten und Arbeitsbereichen, mit verschiedenen Hintergründen und Erfahrungen zeichnet uns aus. Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Beschäftigung mit verantwortungsvollen und spannenden Aufgaben in einem kollegialen Arbeitsumfeld, in dem das Miteinander zählt und Feedback zur Kultur gehört. Wir suchen zum 01. November 2025 für unsere Werkstatt in Northeim einen Ihr Profil Eine Ausbildung als Hauswirtschafterin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung oder Erfahrung in der Ausbildung und Qualifizierung Bereitschaft grundpflegerische Tätigkeiten zu übernehmen Bereitschaft zu stetiger Weiterentwicklung von Angeboten und eigenen Kompetenzen Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft und Stressresistenz Einfühlungsvermögen und eine positive Grundeinstellung zur Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigung Eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise PC-Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen Ihre Aufgaben Sicherstellung der personenzentrierten Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigung Durchführung von Unterweisungen, Schulungen, Fortbildungen und Qualifizierungen für die Beschäftigten Gewährleistung der fachlichen Begleitung und Assistenz sowie der grundpflegerischen Versorgung Umsetzung und Dokumentation der Teilhabeprozesse gemäß Teilhabeplanung, inklusiv der Verlaufsdokumentation Umsetzung neuer personenzentrierter Angebote Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit sämtlichen Bereichen der Einrichtung Wir bieten Tarifliche Bezahlung : Tarifliche Bezahlung nach TVÖD, je nach Einsatzgebiet SuE oder VKA mit Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und ggf. Zuschlägen. Tariflich geregelter Urlaubsanspruch : 30 Tage Urlaub in einer 5-Tage-Woche Extra Rente : Mehr Rente im Alter durch unsere vom Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge (VBLU) Extra Bildung : Solide Einarbeitung und gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Gesundheit : Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. regelmäßige Gesundheitstage) Jobrad : Attraktives Fahrrad-Leasing-Angebot (über Entgeltumwandlung) Bitte bewerben Sie sich bis zum 16. September 2025. Kontakt Frau Petra Wigger (stellv. Werkstattleitung) petra.wigger@h-w-w.de 05551 985814 www.h-w-w.de/karriere