Stellv. leiter

Das Aufgabengebiet:

• Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung eines Konstruktionsteams an mehreren Standorten 
• Steuerung, Planung und Priorisierung von Entwicklungs- und Konstruktionsprojekten
• Erarbeitung und Optimierung von technischen Lösungen unter Berücksichtigung von Funktion, Sicherheit, Kosten und Zeitrahmen
• Sicherstellung der Einhaltung technischer Normen, Qualitätsrichtlinien und Dokumentationsanforderungen
• Schnittstellenmanagement mit Produktion, Einkauf, Projektleitung und Vertrieb
• Identifikation und Einführung neuer Methoden, Tools und Standards im Engineering
• Weiterentwicklung und Coaching der Teammitglieder

Das Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes Masterstudium Maschinenbau
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Engineering / Konstruktion im Anlagenbau
• Erste Führungserfahrung oder klare Motivation, den nächsten Schritt zu gehen
• Sicherer Umgang mit modernen CAD- und Berechnungs-/Simulationstools
• Analytisches, strukturiertes Denken und hohe Problemlösungskompetenz
• Teamorientierte, kommunikative Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zwischen den Standorten sowie zu Kunden / Partnern

Das Angebot:

• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
• Attraktive, leistungsbezogene Vergütung, dazu einen Dienst-PKW und zusätzliche Arbeitgeberleistungen
• Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitsmodelle
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gestaltungsspielräume und Einfluss auf technische Entscheidungen
• Kollegiales Team mit wertschätzender Unternehmenskultur
• Technologisch anspruchsvolle Projekte und hohe Engineering-Tiefe