Ihre Aufgaben
als Altenpfleger (m/w/d) :
1. Pflege und Betreuung:
Individuelle, bedürfnisorientierte Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner, einschließlich Unterstützung bei der Körperpflege, Ernährung, Mobilität und Medikamentengabe.
2. Medizinische Versorgung:
Überwachung des Gesundheitszustands, Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen und Dokumentation der Pflegemaßnahmen.
3. Förderung der Selbstständigkeit:
Unterstützung bei der Gestaltung des Alltags, Erhalt und Förderung der Selbstständigkeit sowie Aktivierung der Bewohner durch gezielte Beschäftigungsangebote.
4. Begleitung und Beratung:
Einfühlsame Betreuung und Begleitung von Senioren und deren Angehörigen in schwierigen Lebensphasen, einschließlich Sterbebegleitung.
5. Pflegedokumentation:
Gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation und Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und dem Pflegeteam zur Sicherstellung einer optimalen Versorgung
6. Teamarbeit:
Enge Zusammenarbeit mit Pflegehilfskräften und Kollegen zur Sicherstellung einer reibungslosen Versorgung und eines harmonischen Arbeitsklimas.
Ihre Eigenschaften und Qualifikationen als Altenpfleger (m/w/d):
7. Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
8. Sensibilität und Empathie im Umgang mit älteren Menschen und deren individuellen Bedürfnissen
9. Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig und geduldig zu bleiben
10. Gute Kommunikationsfähigkeiten und Bereitschaft zur Zusammenarbeit
11. Eigenverantwortliches Arbeiten und Organisationstalent in der täglichen Pflege
12. Bereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten sowie sich auf unterschiedliche Situationen einzustellen
13. Fähigkeit, mit den körperlichen und emotionalen Anforderungen des Pflegeberufs umzugehen
Ihre Vorteile bei uns:
14. Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
15. Schneller und unkomplizierter Einstieg
16. Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten
17. Übertarifliche Bezahlung
18. Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge
19. Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen
20. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
21. Kostenlose Arbeitskleidung
22. Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze
23. Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
24. Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
25. Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz
26. Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung