People Analytics Expert/ Staffing Manager (m/w/d)
442156
02. Erstellt
Berufserfahrene
IT-Jobs: Daten & Analyse
ALDI Data & Analytics Services GmbH, Mintarder Straße 36-40, 45481 Mülheim an der Ruhr
Mintarder Straße 36-40
Mülheim an der Ruhr
45481
Deutschland (DE)
Data-Analytics.png
https://jobs.cdn-aldi-sued.de/video/.mp4
https://jobs.cdn-aldi-sued.de/video/.jpg
Vollzeit oder Teilzeit
01.08.2025
unbefristet
anteilig mobiles Arbeiten in Deutschland möglich
People & Growth
Markus Gierse
TopJobDec23
2
IT-Jobs
Senior Professional
Nordrhein-Westfalen (DE-NW)
10.07.2025 09:09
Infotext
ALDI SÜD ist mit über 7.000 Filialen in 11 Ländern einer der größten Lebensmitteleinzelhändler weltweit. Unsere Mission ist es, unsere Kund:innen mit qualitativ hochwertigen Lebensmitteln zu den bestmöglichen Preisen zu versorgen. Dabei folgen wir unserem einzigartigen Konzept aus Einfachheit, Verantwortung und Verlässlichkeit.
In unserer ALDI Data & Analytics Unit dreht sich alles um ein Thema: Datenbasierten Mehrwert für ALDI SÜD auf der ganzen Welt zu generieren. In internationalen Projekten entwickeln wir für und zusammen mit unseren Geschäfts- und Technologieteams skalierbare Datenanalyseprodukte. Auf diese Weise unterstützen wir das gesamte Unternehmen dabei, Geschäftsentscheidungen auf der Grundlage zuverlässiger Daten und modernster Erkenntnisse im Bereich der Datenanalyse zu treffen. Werde Teil unseres ALDI Data & Analytics Teams!
Deine Aufgaben
Wofür du dein Bestes gibst.
* Aufbereitung von Personalkennzahlen zur Beratung des Leadership-Teams, des Managements sowie der Fachbereiche mittels entscheidungsunterstützender Reports, Analysen, Handlungsempfehlungen und effektiver Präsentationen entlang des Mitarbeiter-Lebenszyklus im Bereich Data & Analytics
* Vorbereitung, Durchführung und Begleitung diverser Staffing-Meetings mit unterschiedlichsten Stakeholdern aller Hierarchieebenen
* Erfassung komplexer Informationen und Anforderungen der Teams zum Thema Staffing
* Zuordnung von Mitarbeiter:innen auf vorhandene und neue Teams auf der Basis von Kenntnissen und Fähigkeiten
* Graphische und tabellarische Aufbereitung diverser Personalkennzahlen in Bezug auf Data & Analytics sowie Analyse des KPI-Sets zur Ableitung relevanter Management-Entscheidungen
* Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten und Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie den verschiedenen HR-Teilbereichen
* Mitgestaltung und Optimierung von HR-bezogenen Prozessen im Umfeld von Data & Analytics
Dein Profil
Was du mitbringen solltest.
* Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung
* Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und verhandlungssichere Englischkenntnisse
* Erfahrung in der Vorbereitung, Durchführung und Moderation von Meetings mit internationalen Stakeholdern
* Starke Ownership-Mentalität sowie eine eigenständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise und Freude an der Arbeit im Team
* Erfahrung mit Power Query oder ähnlichen Tools zur Datenmanipulation und -analyse
* Kenntnis und Umsetzung von bewährten Praktiken zur Gewährleistung der Datenqualität
* Ausgeprägte Problemlösungskompetenz
* Fähigkeit, eine Vielzahl an Informationen verschiedenster Stakeholder zu analysieren und strukturiert aufzubereiten
* Agiles Mindset
* Relevante Berufserfahrung im Bereich Personal und insbesondere im Personal-Controlling / Staffing-Management
Deine Benefits
Wie wir deinen Einsatz wertschätzen.
* Anteilig mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
* State-of-the-art Technologien
* Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Zukunftsorientiertes Training & Development
* Modulares Onboarding und Buddy
* Gesundheitsangebote
Dein Tech Stack
Womit du unter anderem arbeitest.
* M365
* Adobe
* SAP
* Confluence/Jira
* Viele weitere jobabhängig