Anleiterin (m/w/d) für das Aktivierungsprojekt INTEQRA mit Qualifikation als Mediengestalterin oder in anderen Werkbereichen
Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Saarbrücken blickt auf eine über 40-jährige Tradition unterschiedlichster Angebote von Kinder- und Jugendhilfe sowie der Jugendberufshilfe zurück. Die vielfältigen Hilfen zur Erziehung, zur Qualifizierung und Ausbildung werden ergänzt durch Beratungsangebote, aufsuchende Sozialarbeit und offene Angebote. Der Bereich "Ausbildungsvorbereitung" umfasst vielfältige Qualifizierungsangebote für arbeitslose Frauen
und (alleinerziehende) Mütter mit und ohne Migrationshintergrund.
Für unser SOS-Kinderdorf Saarbrücken suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Anleiterin (m/w/d) für das Aktivierungsprojekt INTEQRA mit Qualifikation als Mediengestalterin oder in anderen Werkbereichen
in Teilzeit (25 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
Im Aktivierungsprojekt INTEQRA in Völklingen, das im Rahmen der Jugendberufshilfe durch das Jobcenter Saarbrücken und den Europäischen Sozialfonds gefördert wird, begleiten Sie junge Erwachsene zwischen 18 und 25 Jahren, die aufgrund vielfältiger Belastungen besondere Unterstützung benötigen. Gemeinsam mit Sozialpädagoginnen arbeiten Sie in einem interdisziplinären Team daran, die Teilnehmenden durch ein abgestimmtes Angebot aus sozialpädagogischer Beratung, Qualifizierung in verschiedenen Arbeitsfeldern sowie freizeitpädagogischen Aktivitäten zu fördern und ihnen neue Perspektiven für ihre berufliche und persönliche Zukunft zu eröffnen.
1. Fachpraktische Anleitung der jungen Menschen bei der Durchführung von Medienprojekten und Bewerbungstrainings
2. Motivation der Zielgruppe mittels abwechslungsreicher Gruppenprojekte und gelingender Beziehungsarbeit
3. berufsvorbereitende Orientierung und berufliche Integration der Zielgruppe
4. Zusammenarbeit mit Sozialpädagoginnen in einem interdisziplinären Team
5. EDV Dokumentation der durchgeführten Qualifizierungsangebote
6. Mitarbeit an den Projektaufgaben Arbeitssicherheit und Qualitätsmangement
7. gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
8. Sie verfügen über die Qualifikation als Mediengestalter*in oder eine ähnliche Qualifikation.
9. Idealerweise haben Sie weitere Kenntnisse in anderen Werkbereichen (z.B. Metall, Elektro, Maler- und Lackiererei) sowie mehrjährige Berufserfahrung.
10. Sie konnten bereits Erfahrung in der Anleitung/Qualifizierung von benachteiligten jungen Menschen, die schwer zu erreichen sind, sammeln.
11. Sie besitzen den Ausbilderschein (AEVO).
12. Einsatzfreude, Organisationsgeschick und Kreativität machen Sie aus.
13. Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
14. ein attraktives, am TVöD SuEorientiertes Gehalt
15. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
16. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
17. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
18. monatliche Essensgeldzulage
19. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
20. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
21. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
22. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
23. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
24. 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
25. anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
26. Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
27. sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
28. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
29. sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
30. Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
31. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
32. profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe