Die KDO ist ein zukunftsgerichtetes IT-Unternehmen im kommunalen Umfeld und mit modernsten Technologien und Fachanwendungen vertraut. Als Arbeitgeber mit Sitz im Herzen Oldenburgs stehen wir für Sicherheit, Flexibilität und ein wertschätzendes sowie hilfsbereites Miteinander. Wir suchen kreative Köpfe mit Leidenschaft für IT, die gemeinsam mit uns lösungsorientiert, innovativ und professionell die digitale Zukunft der Kommunen gestalten.
Informatiker (m/w/d) Virtualisierung
(Kennziffer 2024-39)
Das sind deine Aufgaben:
1. Du betreust die Virtualisierungsumgebung und Hardware unseres Hochleistungsrechenzentrums
2. Dabei überwachst du die Systemleistungen und behebst die Fehler bei Virtualisierungsproblemen
3. Du führst die Kapazitätsplanung und Leistungsanalysen für virtuelle Umgebungen durch
4. Zu deinen weiteren Aufgaben zählen die Systemadministration (VMWare / Nutanix-HCI / Linux / Windows) und die Betreuung im 2nd- und 3rd-Level-Support
5. Du unterstützt bei der Integration von neuen Technologien (z. B. Ansible, Kubernetes) und Upgrades
6. Du setzt Sicherheitsrichtlinien und -verfahren in einer Unternehmensumgebung um
Das bringst du mit:
7. Du hast deine Ausbildung oder dein Studium im Bereich Informatik erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit
8. Idealerweise bringst du Berufserfahrung in ähnlicher Position mit – Berufseinsteiger (m/w/d) sind bei uns aber ebenso willkommen
9. Du hast Freude an der Projektarbeit sowie in Bereichen wie Forschung und Entwicklung (z. B. OpenNebula / KVM / Containertechnologien)
10. Zu deinen Stärken zählen Teamfähigkeit und analytisches sowie konzeptionelles Denken
11. Eine engagierte und kundenorientierte Arbeitsweise zeichnet dich genauso aus, wie die Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick zu bewahren
12. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
Das erwartet dich:
13. Eine auf dich abgestimmte Einarbeitung, enge Probezeitbegleitung und ein persönlicher Pate
14. Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Homeoffice-Option
15. Ein moderner und top ausgestatteter Arbeitsplatz im Rahmen des Flex-Office
16. Hilfsbereites Arbeitsumfeld mit respektvollem Umgang und wertschätzendem Miteinander
17. Entwicklungsmöglichkeiten durch zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen und regelmäßige Kompetenzgespräche
18. Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. Hansefit, Gesundheitsevents, externe Beratungsangebote
19. Ein umfangreiches Angebot an Sozialleistungen, z. B. Altersvorsorge, Kinderbetreuungskosten u. v. m.
Möchtest du mit uns die digitale Zukunft der Kommunen gestalten?
Dann freuen wir uns über deine