Übernahme einer FührungspositionFür unsere Filialen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die Verantwortung trägt und Leistung fördert. Du übernimmst die Leitung einer Filiale und gestaltest sie nach unseren Konzepten.Deine Aufgaben:Mitarbeiterführung: Mit viel Engagement führst du ein Team von 20-40 Mitarbeitern und gibst ihm Orientierung und Motivation.Kennzahlenanalyse: Routiniert analysierst du unsere zentralen Kennzahlen und optimierst Arbeitsabläufe.Filialkonzepte: Die Umsetzung unserer Konzepte sicherstellend, sorgst du dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt.Berufsbeispiel: Als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst.Mitarbeiterentwicklung: Der Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter gibst du Priorität.Dein Profil:Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche.Vorteile:Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service.Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung.Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.Vergünstigtes Deutschlandticket.Sicherlich wirst du dich als ideal für diese Rolle fühlen, wenn du dich mit den oben genannten Herausforderungen identifizieren kannst. Wir freuen uns auf dein Bewerbungsverfahren.