Stellenbeschreibung Du hast ein gutes Gespür für Zahlen, Daten und Fakten – und verwandelst Datenchaos lieber in klare Dashboards und spannende HR-Einblicke? Dann bist du bei uns als People Analytics Specialist (m/w/d) genau richtig. Die Arbeit kann anteilig im Home-Office erledigt werden. Eine regelmäßige Präsenz in unserem Büro in Erkrath mindestens einmal pro Woche ist wünschenswert, um die enge Zusammenarbeit mit den Stakeholdern zu fördern. Die Position ist für eine Beschäftigung in Teilzeit (20 Std.) vorgesehen. Du bist für die Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Dashboards in Power BI und Excel zuständig. Du übernimmst das Benchmarking unserer Daten, betreust die Entwicklung sowie Durchführung von Benchmark-Analysen und unterstützt den Aufbau von Predictive Analytics und Korrelationsstudien. Du befasst dich mit der Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherstellung einer nachhaltigen Datenqualität durch regelmäßige Plausibilitätsprüfungen und operative Nachverfolgung. Du präsentierst und diskutierst Analyseergebnisse mit den Business Partnern und leitest Handlungsempfehlungen sowie Maßnahmen ab, um unsere Fachbereiche zu unterstützen. In unserer unternehmensweiten Reporting Analyst Community vertrittst du den Fachbereich und nimmst an regelmäßigen Meetings teil. Neben der Umsetzung von Reporting-Anfragen förderst und unterstützt du das Self-Service-Reporting. Zudem unterstützt du auf operativer Ebene bei Datenchecks und stimmst dich mit dem Talent Acquisition Team in der Personalplanung ab. Im Rahmen des jährlichen „Annual Process Review“ übernimmst du die Koordination sowie Qualitätssicherung und berätst bei der Prozessmodellierung (EPK-Methode).