Sie möchten Ihre Fachkenntnisse in der Lohnbuchhaltung einbringen und sich in einem internationalen Umfeld weiterentwickeln? Dann bietet sich Ihnen hier eine vielversprechende Gelegenheit.
Unser Mandant, eine der weltweit führenden Unternehmensberatungen mit Ursprung in Deutschland, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohnbuchhalter (m/w/d) für den Standort Frankfurt am Main. Das Unternehmen ist heute global etabliert und in mehr als 70 Ländern mit über 46.000 Fachkräften vertreten. Es zählt zu den Top-Adressen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Recht, Rechnungswesen und Finanzberatung.
Nutzen Sie die Chance, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben und Teil eines professionellen, international agierenden Teams zu werden. Die Position wird im Rahmen der Personalvermittlung in unbefristeter Festanstellung vergeben.
Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf.
Responsibilities
* Selbständige Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Führung von Lohnkosten und Personalakten
* Pflege-der Stammdaten
* Ansprechpartner für Lohn- und Gehaltsthemen als auch sozialversicherungsrechtlichen sowie steuerrechtlichen Themen
Your Profile
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder vergleichbare Qualifikationen
* Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Gute Kenntnisse in MS-Office und DATEV
* Team- und Kommunikationsfähig
Benefits
* Betriebliche Altersvorsorge
* Flexible Arbeitszeiten
* Homeoffice Möglichkeit
* Weiterbildungsprogramme
* Achtsamkeitstrainer
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Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.