Location:
Frankenthal, Rheinland-Pfalz, Germany, 67227
Company:
Chart Industries
Ensuring Chart's Success
Als Konstruktionsingenieur (m/w/d) übernehmen Sie die projektbezogene Konstruktion von Turbogebläsen. Sie arbeiten und bewerten konstruktive Lösungsentwürfe unter Berücksichtigung funktionaler, werkstoff-, fertigungstechnischer und wirtschaftlicher Gesichtspunkte. Eigenverantwortlich erstellen Sie Zeichnungen und Stücklisten, optimieren vorhandene Erzeugnisse, Aggregate und Bauteile, beschaffen und prüfen Konstruktionsunterlagen, berechnen Dimensionen der zu konstruierenden Teile bzw. Baugruppen und fertigen maßstabs- und fertigungsgerechte Teil-, Zusammenbau- und Anordnungszeichnungen an. Zudem stimmen Sie sich mit internen und externen Schnittstellen ab und bearbeiten Fehlermeldungen und Schadensmeldungen.
Über uns
Howden ist ein führender globaler Hersteller von hochentwickelten Geräten, die vielfältige Anwendungen in den Bereichen saubere Energie und Industriegase abdecken. Im März 2023 erwarb Chart Industries den Howden-Konzern und stärkte damit unsere globale Präsenz in über 40 Ländern mit einem Team von jetzt mehr als Fachkräften. Unsere Mission ist es, die kritischen Prozesse unserer Kunden zu unterstützen und durch die Verschmelzung der innovativen Prozesstechnologien von Chart und Howden eine nachhaltigere Welt zu schaffen. Erfahren Sie mehr über uns unter
Ihre Aufgaben
* Projektbezogene Konstruktion von Turbogebläsen
* Ausarbeiten und Bewerten von konstruktivenLösungsentwürfen unter Berücksichtigung funktionaler, werkstoff-, fertigungstechnischer und wirtschaftlicher Gesichtspunkte
* Eigenverantwortliche Zeichnungs- und Stücklistenerstellung
* Optimieren vorhandener Erzeugnisse, Aggregate und Bauteile
* Beschaffen und Prüfen von Konstruktionsunterlagen
* Berechnen von Dimensionen der zu konstruierenden Teile bzw. Baugruppen
* Anfertigen von maßstabs- und fertigungsgerechte Teil-, Zusammenbau- und Anordnungszeichnungen
* Abstimmen mit internen und externen Schnittstellen
* Bearbeiten von Fehlermeldungen und Schadensmeldungen
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum/rMaschinenbauingenieur/in
* Langjährige fachspezifische Berufserfahrung idealerweise im Anlagen-/Maschinenbau
* Gute Englischkenntnisse
* Creo und SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
* Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durchKreativität,Analysefähigkeit,Organisationsgeschick und Qualitätsorientierungaus
Unsere Rahmenbedingungen & Benefits
* Gute Vergütungskonditionen im Metall- und Elektrotarif
* Flexible Arbeitszeiten bei einer 35-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr
* Mobiles Arbeiten
* Kostenloser Firmenparkplatz vorhanden und gute Verkehrsanbindung (5 Min. Fußweg zum Bahnhof)
* Elektroladesäulen am Standort
* Arbeitgeberbeitrag zur Altersvorsorge
* Kantine vor Ort und zahlreiche Betriebssportgruppen
* Mitarbeiter-Benefits (Corporate Benefits, Business Bike etc.)
* Ein innovatives Unternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur
* Es erwartet Sie eine umfassende Einarbeitung sowie eine kontinuierliche Weiterbildung
Chart setzt sich aktiv für Chancengleichheit ein
Die Absicht des Unternehmens in Bezug auf die Einstellung, Auswahl und Beförderung ist es, die geeignetste Person für jede Stelle auszuwählen. Dies unabhängig von der Herkunft, den religiösen Überzeugungen, dem Geschlecht, der sexuellen Orientierung, dem Familienstand, dem Alter oder der Behinderung dieser Person. Wir unterstützen zudem die Bundesinitiative "Job – Jobs ohne Barrieren".
Informationen zur Bewerbung
Der Bewerbungsprozess beinhaltet 3 Gespräche
Erstes Kennenlernen Minuten per MS Teams)
Fachgespräch (Max. 1 Stunde per MS Teams)
Persönliches Kennenlernen in Frankenthal
Dieser Kontakt ist für Sie da
Bei Fragen steht Ihnen Björn Kulisch ) gern zur Verfügung.
Chart Industries is an equal employment opportunity (EEO) employer and will not discriminate against any employee or applicants because of his or her race, color, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, pregnancy, age, national origin, disability, veteran status, military status, marital status, genetic information or any other reason prohibited by law. Additionally, it is and shall continue to be our policy to provide promotion and advancement opportunities in a non-discriminatory fashion.
Chart complies with applicable local, state, and federal statutes governing "equal employment opportunity" and nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfers, leave of absence, compensation and training.