Die UNIRENT EDV-Systemtechnik GmbH ist ein mittelständiges Unternehmen mit Sitz in Schleswig-Holstein. Seit der Gründung im Jahre 1992 widmet sich unser Team dem Vertrieb, der Entwicklung der Software unserer Partner als auch der Entwicklung eigener Ideen. Mit dem Hersteller combit GmbH haben wir in den frühen Jahren der Unternehmensgeschichte einen kompetenten Partner ausgewählt, der mit seinem leistungsstarken combit CRM den Anforderungen des Marktes sowie den Unternehmen entsprechen. Als Dienstleistungsunternehmen beraten wir unsere Kunden auch bei der Auswahl der passenden Software sowie bei der optimalen Einführung der jeweiligen Software in ihre Unternehmensstrukturen. Aufgaben IHR AUFGABENBEREICH: Entwicklung von Modulen für das CRM oder DMS System. Entwicklung von REST API mit Schnittstellen für ERP-, Ticketing-, DMS oder anderen Systemen. Funktionale Erweiterung der Oberfläche durch Scripting. Unterstützung bei der Anforderungsaufnahme mit unseren Kunden Eigenverantwortliches Umsetzen der kundenspezifischen Anforderungen Projektmitarbeit in der Qualitätssicherung Qualifikation UNSERE ANFORDERUNGEN AN SIE: Ein abgeschlossenes Studium der Informatik (oder einer vergleichbaren Studienrichtung) bzw. eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld Kenntnisse in einer der nachfolgenden Entwicklungsbereichen sollten vorhanden ein: C#, VB.net, HTML, TypeScript. Backend Entwicklung für MS-SQL (Trigger / Prozeduren) und/oder REST API sind ein zusätzlicher Bereich. Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld Teamfähigkeit Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Benefits WIR BIETEN IHNEN: Familiengeführtes Unternehmen mit mittlerweile 31 Jahren Markterfahrung Frau und Herr Scharff führen gemeinsam das Unternehmen Fixes Gehaltspaket Dabei passen wir die Gehälter natürlich an aktuelle Themen (Inflation, etc.) an 40 Std. Woche – ohne Überstunden Bei uns fallen keine Überstunden an – Feierabend ist Feierabend Arbeitszeit wir arbeiten von Montag bis Donnerstag etwas länger, dafür ist am Freitag schon um 15:00 Uhr Schluss. Gleitzeit bieten wir in einem gegebenen Rahmen und in Abstimmung mit dem Team an Vollständig individuelle Home Office Regelung nach der Einarbeitung Sie wollen sich den regelmäßigen Weg zur Arbeit sparen? Nach der Einarbeitung profitieren Sie von bis zu 100% Home Office Urlaub Urlaub ist Urlaub. Wir kontaktieren Sie nicht im Urlaub und befürworten einen 3-wöchigen Urlaub im Jahr. zeitgemäße Work-Life-Balance Sie haben einen privaten Termin, z.B. Inspektionstermin? Kein Problem, in Absprache mit dem Team können Sie diesen einfach wahrnehmen ohne die Zeit nachzuarbeiten Offenes Umfeld mit Raum für Ideen und eigene Ansätze Wir haben keine Konzernstrukturen. Sie haben einen direkten Draht zur Geschäftsführung und stets eine offene Tür Individuelle Weiterbildungen Sie haben ein Thema, das Sie interessiert und das Ihnen in Zukunft weiterhelfen wird – wir freuen uns auf Ihre Vorschläge und übernehmen die Kosten Eine kollegiale Kultur mit einem offenen Ohr S ie haben ein (privates) Problem oder ein Anliegen, kommen Sie einfach auf uns zu und wir finden gemeinsam eine Lösung Familie ist uns wichtig Sie haben Kinder? Für jeden Geburtstag Ihres Kindes erhalten Sie von uns einen 1/2 Tag Sonderurlaub. So können Sie gemeinsam mit Ihrem Kind feiern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihren frühestmöglichen Einstiegstermin an.