Aufgabenbereich Eigenverantwortliche Bearbeitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung via SAP HR Ansprechperson in Lohn- und Gehaltsfragen, auch für Sozialversicherungsträger Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen Zuständig für Lohn- und Gehaltspfändungen Pflege der Personalakten und -stammdaten Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Praktische Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) und Personalabrechnung Kenntnisse in den Bereichen des Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Entgeltfortzahlungsrechts sowie arbeitsrechtliche Grundkenntnisse, idealerweise Kenntnisse der Berechnung von Pensionsverpflichtungen Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse sowie SAP HR Benefits Einstieg in Ihren oder Aufstieg bzw. Umstieg in Ihrem (Traum)Beruf, z. B. als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung Einen regulären Arbeitsvertrag, tariflich sichere Entlohnung und jede Menge starke Zusatzleistungen Mehr über die Vorteile und Besonderheiten erfahren Sie auf unserer Homepage - und im persönlichen Gespräch