Ihr Aufgabenbereich:
Im Rahmen des Offenen Ganztags begleiten und unterstützen Sie gemeinsam mit der Schule, der Schulleitung, dem Ganztagsteam sowie der Schulsozialarbeit alle Schüler*innen in ihrer individuellen, sozialen und schulischen Entwicklung. Sie gestalten aktiv einen ganzheitlichen Lern- und Lebensort und tragen zu einem wertschätzenden und fördernden Umfeld bei.
* Sie begleiten und unterstützen die Kinder pädagogisch im Ganztagsalltag.
* Sie sind eine verlässliche Ansprechperson für die Schüler*innen vor Ort.
* Sie gestalten das Ganztagsangebot aktiv mit und entwickeln es weiter.
* Sie wirken an der Gestaltung eines ganzheitlichen Lern- und Lebensortes mit.
* Sie setzen den Kinder- und Betreutenschutz gewissenhaft um.
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
* Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation und haben Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern.
* Sie zeichnen sich durch Kooperationsstärke in der Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team der Schule, der Schulleitung, den Lehrkräften und den Eltern aus.
* Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich.
* Sie haben Interesse und idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Fluchterfahrungen.
* Sie pflegen einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz.
* Sie bringen Interesse, Kompetenz und Freude an der konzeptionellen und inhaltlichen Weiterentwicklung der Ganztagsschule mit.
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
* ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
* Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
* eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
* bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
* Gewährung S-Zulage
* günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
* ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
* freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
* SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
* als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
* 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
* Regenerationstage
* anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
* mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
* Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
* sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
* flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
* sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* regelmäßige Supervision
* Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
* Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
* Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
* mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
* profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe