In dieser Position übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Führung des Badebetriebs und tragen maßgeblich zur Sicherheit, Qualität und Gästezufriedenheit in unserem Freizeit- und Familienbad bei.
Zum Aufgabengebiet gehören:
* fachliche und organisatorische Leitung des Badaufsichtsteams inkl. Dienst-, Einsatz- und Urlaubsplanung
* Gesamtverantwortung für alle Becken- und Publikumsbereiche inkl. Rutschen, Umkleiden, Duschen und Sanitäranlagen
* Sicherstellung eines reibungslosen Badebetriebs unter Einhaltung aller Sicherheits-, Unfallverhütungs- und Hygienevorschriften
* Durchführung von Sicherheits-, Funktions- und Hygienekontrollen sowie Sicherstellung der Wasserqualität
* Steuerung sowie Überwachung der Wasserattraktionen und Bearbeitung von Störmeldungen in Abstimmung mit der Technik
* Führung von Schicht-, Betriebs- und Unfallberichten
* professionelle Gästekommunikation und Umgang mit besonderen Situationen
* Koordination von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten
* Durchführung von Kontrollgängen sowie Öffnungs- und Schließdiensten
* enge Zusammenarbeit mit Technik, Verwaltung und weiteren Abteilungen
* Weiterentwicklung interner Abläufe und Qualitätsstandards
* abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/r für Bäderbetriebe (FAB) oder Meister/in für Bäderbetriebe
* Ausbilderschein (AEVO / AdA) wünschenswert
* aktuelle Rettungsschwimmqualifikation sowie Erste-Hilfe-Nachweis
* Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
* hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein
* freundliches, souveränes und serviceorientiertes Auftreten
* Organisationsstärke, Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit
* technisches Grundverständnis wünschenswert
* Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
* Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und strukturiertes Arbeiten
* der freundliche, professionelle und kundenorientierte Umgang mit unseren Gästen hat in dieser Position höchste Priorität.
Wir bieten Ihnen:
* eine faire Bezahlung (Sonn- und Feiertagszuschlag in Höhe von 25%)
* einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
* bei Vollzeitbeschäftigung eine 37,5-Stunden-Woche
* einen freiwilligen Kinderbonus für sozialversicherungspflichtige Beschäftigungen
* Zuschuss zu den monatlichen Kinderbetreuungskosten für sozialversicherungspflichtige Beschäftigungen
* eine intensive Einarbeitungszeit
* einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in der malerischen Umgebung des Stausees Hohenfelden
* ein hilfsbereites und freundliches Team
* Unterstützung im Falle eines Umzuges
* Aus- und Weiterbildungsangebote (z. B. Erste-Hilfe-Schulungen, medizinische Vorsorgeangebote und koordinierte Impfangebote im Unternehmen)
* betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung
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