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Aufgaben der Stelle
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Standort Oberursel
~ ab sofort, unbefristet
~Vollzeit, 30 - 39 Wochenstunden Du willst einen Job mit Sinn, bei dem Vielfalt keine Deko, sondern gelebter Alltag ist? Wir in der IB Südwest gGmbH sind ein starkes Team von 3.000 Kolleginnen*Kollegen in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit und gehören zur IB Gruppe. Unsere Wohneinrichtung Oberursel-Bommersheim ist ein Angebot für Menschen mit Behinderungen, die eine vollstationäre Betreuung für ihren Alltag benötigen. Dabei legen wir auf einen familienähnlichen Charakter der einzelnen Wohngruppen großen Wert. Die angegliederte Tagesstätte bietet den Bewohner*innen, welche nicht mehr die Werkstatt für behinderte Menschen besuchen, eine Struktur und Gestaltung des Tages mit verschiedenen Angeboten. Aktuell suchen wir eine pädagogische Fachkraft, die uns sowohl in der Tagesstätte, als auch in unseren besonderen Wohnform am Standort unterstützen möchte. Wenn du gerne in unserem diversen und engagierten Team unsere Bewohner*innen in ihrem Alltag begleiten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Betreuung, Begleitung, Pflege und personenzentrierte Förderung von Menschen mit Beeinträchtigung in einer Wohneinrichtung mit 24 Plätzen
~ Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Freizeitgestaltung
~ Dokumentation und Evaluation
Abschluss als staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in, oder Sozialarbeiter*in, Erzieher*in oder eine gleichwertige Eignung
Erfahrung aus dem Bereich der Eingliederungshilfe wünschenswert
Spaß an Teamarbeit
Interesse an fachlicher Fort- und Weiterentwicklung
Führerschein der Klasse B wünschenswert
Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
~ Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
~"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
~ Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
~ Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
~ Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
~ Jobrad
~ Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
Work-Life Balance
~30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. Gesundheitsprävention und -förderung
~ Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
~ Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
~ Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
Begleitete Einarbeitung
Unternehmenskultur
aktives Diversity Management
Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
Regelmäßige Team-Events
Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
Toller Zusammenhalt im Team
