Stellenbeschreibung
Wir suchen, für unseren Kunden, einen erfahrenen Spezialisten für moderne HR-IT-Lösungen, der die digitale Transformation im Personalwesen aktiv vorantreibt. In dieser Rolle arbeiten Sie in einem interdisziplinären Team, entwickeln zukunftsorientierte Prozesse und gestalten die HR-Systemlandschaft maßgeblich mit. Sie übernehmen Verantwortung für die Umsetzung innovativer Workday HCM-Lösungen, optimieren Schnittstellen zwischen Systemen und sorgen dafür, dass HR-Daten effizient und sicher genutzt werden können. Ihre Aufgaben Konzeption und Implementierung innovativer Module und Prozesse in HCM Entwicklung und Optimierung von Schnittstellen zwischen verschiedenen HR-Systemen Weiterentwicklung des Sicherheits- und Rollenkonzepts in Workday Erstellung komplexer Reports und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Datenanalyse Koordination der HR-IT-Roadmap und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Ihre Benefits Flexibles Arbeitsmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitgestaltung Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem firmeninternen Schulungszentrum Attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Konfiguration von Workday HCM und mindestens zwei weiteren Modulen Kenntnisse in SAP HCM, insbesondere in Payroll und Zeitwirtschaft Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Möchten Sie die digitale Zukunft dieses modernen Unternehmens aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!