Ihre Aufgaben:
1. Disposition und Betreuung der Mitarbeiter des eigenen bestehenden Fachbereiches
2. Kundenakquise und Vertrieb
3. Erstellung von Mitarbeiteraufträgen und Kontrolle des Dokumentenrücklaufs
4. Pflege des externen Mitarbeiterdienstplanes
5. Kundenberatung und –Betreuung zum Ausbau der Geschäftsbeziehungen
6. Vertragsverhandlungen und Preisgestaltung mit den Kundenunternehmen
Ihr Profil:
7. abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d) oder Berufserfahrung in der Arbeitsnehmerüberlassung
8. Sichere Anwendung der gängigen MS-Office Programme sowie Erfahrung mit Zvoove wäre wünschenswert
9. Eine kollegiale, verantwortungsbewusste, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Weitere Infos:
10. Branche des Arbeitgebers: Vermittlung und Überlassung von Arbeitskräften
11. Beginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)
12. Arbeitszeit: Vollzeit
13. Befristung: Unbefristete Beschäftigung
14. Einsatzorte: 10407 Berlin
15. Vergütung: Festgehalt pro Monat von 3.000,00 bis 3.400,00 EUR