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Gesamtleitung Verbund Teilhabeleistungen für Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung (m/w/d)
* Vollzeit
* Wiesbaden, Deutschland
* Mit Leitungsfunktion
* 21.11.25
Unser Verbund Teilhabeleistungen für Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung der EVIM gGmbH Teilhabe, der mit ca. 200 Mitarbeiter:innen Wohn- und Betreuungsplätze für ca. 460 Klient:innen bietet, sucht ab dem 01.01.2026 eine
Gesamtleitung Verbund Teilhabeleistungen für Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung (m/w/d)
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit 39 Std./Woche.
Wir bieten Dir
* Einen auch in Zukunft krisensicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Non-Profit-Organisation
* Gehalt entsprechend den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Hessen-Nassau (AVR.HN), mit zusätzlicher jährlicher Sonderzahlung
* 30 Tage Jahresurlaub
* Ein Internes Fortbildungskonzept zu aktuellen Fachthemen, wie z. B. Partizipation, Teilhabeplanung und Sozialraumorientierung
* Teamevents, wie Mitarbeiterfeste, Betriebsausflüge, Firmenlauf
* Jobticket
* Arbeitszeitkonto
* Weitere Zusatzleistungen wie EGYM Wellpass, JobRad, Corporate Benefits, externe Mitarbeiterberatung, betriebliche Altersvorsorge, Familienbudget, Unternehmens-App, Kostenanteil für das Deutschlandticket.
* Persönliches und gründliches Onboarding durch Mentor:innen für ein gutes Ankommen
Deine Aufgaben sind
* Personal
o Direkte Führung der stellvertretenden Gesamtleitungen, der jeweiligen Standortleitungen und den Teamleitungen des Verbundes
o Durchführung von Personal- und Zielvereinbarungsgesprächen mit den stellvertretenden Gesamtleitungen und den Teamleitungen des Verbundes
o Gesamtverantwortung für Personaleinsatz, Personalauswahl, Personalsteuerung und Personalkosten
o Bereitstellung angemessener personeller Ressourcen gemäß Entgelt- und Leistungsvereinbarung und Belegung
* Personenzentrierung, Partizipation und Sozialraumorientierung:
o Weiterentwicklung und Umsetzung von Konzepten dieser Themenfelder in Zusammenarbeit mit dem zugeordneten Personal
o Weiterentwicklung inhaltlicher Schwerpunkte von Betreuungsangeboten und Leistungsbereichen
o Weiterentwicklung der Vernetzung in Stadtteil, Stadt, Kreisen und mit entsprechenden Institutionen und Verbünden
* Verantwortung für die Organisationsentwicklung des Verbundes in Abstimmung mit der Geschäftsführung und stellv. Gesamtleitungen bzw. Standortleitungen
* Qualitätsmanagement:
o Weiterentwicklung dieses Themenfeldes in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, der/dem QMB und den stellv. Gesamtleitungen bzw. Standortleitungen
* Kommunikation/Information:
o Verantwortung für eine vernetzte Arbeitsorganisation nach außen und innen
o Stärkung der kollegialen Zusammenarbeit
o Erhalt/Herstellung von transparenter Kommunikation und Vernetzung
* Haushalt/Finanzen/Verwaltung
o Erstellung und Umsetzung des Wirtschafts- und Investitionsplanes in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
o Verantwortung für den wirtschaftlichen Umgang mit Ressourcen in der täglichen Arbeit
o Verantwortung für die Steuerung der finanziellen Schnittstellen zu den Kostenträgern und für die Strukturen rund um die Förder- und Begleitplanung in Abstimmung mit der Geschäftsführung
* Verantwortung für die Weiterentwicklung der digitalen Strukturen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der IT-Abteilung
* Öffentlichkeitsarbeit:
o Wahrnehmung von Terminen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und Gremienarbeit nach Beauftragung durch die Geschäftsführung
* Mitwirkung bei fachlichen und Konzeptionellen Entwicklungen und in übergreifenden internen/externen Netzwerken/Arbeitsgruppen
* Abwesenheitsvertretung für die stellvertretenden Gesamtleitungen des Verbundes:
o Übernahme der Aufgaben in Abwesenheit bei Urlaub, Krankheit oder Fortbildung
* Übernahme als auch Mitwirkung bei der (Konzept-)Entwicklung von Aufgaben/Projekten/Terminen nach Beauftragung durch die Geschäftsführung
Das bringst Du mit
* Du hast Lust, engagiert an der konzeptionellen, qualitativen und wirtschaftlichen Weiterentwicklung und Organisation der Einrichtungen mitzuwirken
* Du hast Kenntnisse in Projektarbeit und Interesse und Erfahrungen am Aufbau von Netzwerken
* Du kooperierst gerne mit anderen Akteuren im Sozialraum
* Du bringst für all das Kreativität, Organisations- und Verhandlungsgeschick mit
* Du verfügst über ein abgeschlossenes pädagogisches Studium (oder andere geeignete Qualifikationen), mit Berufs- und Leitungserfahrung
* Du kannst gut mit dem PC umgehen
Wir, die EVIM Gemeinnützige GmbH mit dem Geschäftsbereich Teilhabe, sind ein bedeutender Träger von sozialen Diensten in den Regionen Wiesbaden, Main-Taunus-Kreis und Rheingau-Taunus-Kreis. Uns zeichnet eine partizipative Unternehmenskultur aus, bei der der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt unserer Arbeit steht.
Für Rückfragen steht Dir Holger Thewalt, Geschäftsführer EVIM gGmbH - Geschäftsbereich Teilhabe, unter der Nummer 0173-2340917 zur Verfügung.
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