Geschäftsführer (gn) für Travel-Retail- und Systemgastronomie
Als führendes Unternehmen in der Travel-Retail- und Systemgastronomie setzt unser Mandant auf hochwertige Konzepte, erstklassigen Service und nachhaltiges Wachstum. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen erfahrenen und engagierten CEO (gn), der die Unternehmensvision mit Leidenschaft und Fachkompetenz vorantreibt.
Einsatzort ist im Rhein-Main-Gebiet.
Die Aufgaben:
* Gesamtverantwortung für die operative und strategische Leitung des Unternehmens mit rund 300 Mitarbeitenden
* Entwicklung und Umsetzung innovativer Gastronomiekonzepte im Travel-Retail- und Systemgastronomiebereich
* Steuerung der stationären Einzelhandelsstandorte, inklusive Budgetplanung, Personalführung und Qualitätskontrolle
* Durchführung von Restrukturierungen und Optimierungsprojekten mit nachweislichem Erfolg
* Gewährleistung eines kontinuierlichen aktiven, ergebnisorientierten Vertragsmanagements in stetigem Kontakt mit den Standortbetreibern
* Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und unternehmensinternen Vorgaben
Das ideale Profil:
Die ideale Kandidatin bzw. der ideale Kandidat bringt ein abgeschlossenes Studium sowie mehrere Jahre Berufserfahrung in leitender Funktion für Teams mit mind. 100 Mitarbeitenden mit. Nachweisbare Erfolge als Geschäftsführer/in sind zwingend erforderlich, Erfahrung im Bereich Restrukturierung sind von Vorteil.
Weiterhin erforderlich sind umfassende Kenntnisse im Gastronomieumfeld, idealerweise in der Systemgastronomie oder des Caterings, sowie fundiertes Know-how im Travel Retail. Sie verfügen über eine ausgeprägte Führungsstärke, strategisches Denken und eine Hands-on-Mentalität, um das Unternehmen innovativ und nachhaltig weiterzuentwickeln.
Das Angebot:
* Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
* Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem wachsenden Markt
* Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten
* Ein motiviertes Team und eine angenehme Unternehmenskultur
Wenn Sie motiviert sind, in einem wachsenden und abwechslungsreichen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und maßgeblich zum Unternehmenserfolg beizutragen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Die Zusendung Ihrer Unterlagen (CV nebst Gehaltsziel und Kündigungsfrist) erfolgt an die zuständige Kollegin Frau Janina Friebe unter friebe@wideresearch.com, +49 69 21939977.
Bitte geben Sie bei Kontakt via Mail stets die Referenznummer 533 mit an.
Absolute Diskretion ist für uns selbstverständlich.
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