Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
* Koordinierung der Gewerke auf Großprojekten (konzerneigene Gewerke Ingenieur-, Gleis-, Lärmschutzwand-, Tiefbau und Nachunternehmer)
* Erstellen von vertraglichem Schriftverkehr
* Mitwirkung bei der Nachtragserstellung
* Mitwirkung bei der Erstellung der Ausführungsplanungen für die Bauleistungen
* Erarbeitung und Fortschreibung des Bauablaufs
* Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen
* Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert
* Flexibilität und Bereitschaft zur Auswärtstätigkeit (in der Regel drei Tage je Woche)
* Kenntnisse in einem Abrechnungs-/Kalkulationsprogramm, idealerweise ARRIBA/RIB iTWO sowie in MS Office
* Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber
* Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs
* Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
* Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie
* Firmenwagen zur privaten Nutzung
* Zuschüsse zu betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* kostenlose Getränke
* Sportangebote
* wettbewerbsfähige Vergütung
* Mitarbeiterrabatte
* Tarifvertrag
* Gruppenunfallversicherung
* Home Office
* Gesundheitsförderung
* Mitarbeiterevents
* Company Bike