Deine Aufgaben
1. Du bekommst einen umfassenden Einblick in unterschiedliche Abteilungen, u.a. Logistik, Materialdisposition, Personalwesen, Projektmanagement, Qualitätswesen
2. Du lernst wie man Auftragsprozesse steuert- vom Angebot, über Kundenberatung bis hin zum Abschluss
3. Du wirst in die Planung, Koordination und Durchführung von Einkaufs- und Logistikprozessen eingebunden
4. Im Personalbereich lernst du Themen wie u.a. Entgeltthematiken, Personalstatistiken, Personalbeschaffungsprozesse und Personalentwicklung kennen
5. Du bringst dich mit Vorschlägen in unser Unternehmen ein, arbeitest in Azubi-Projekten mit und tauschst dich regelmäßig mit anderen Auszubildenden im Unternehmen aus
Dein Profil
6. Du hast die Realschule, die (Höhere) Handelsschule oder das (Fach-)Abitur mit guten Noten in Mathe und Deutsch bis zum Ausbildungsbeginn abgeschlossen / Du hast gemerkt, dass Dein Studium nicht das Richtige ist? Kein Problem – bei uns kannst Du neu durchstarten!
7. Du bringst gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit
8. Du kommunizierst gern und kennst dich schon ein wenig mit MS Office (Word, Excel, Outlook) aus
9. Du arbeitest sowohl selbstständig als auch gern im Team
10. Du bist ein Organisationstalent und hilfsbereit
11. Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und bist zuverlässig
12. Du bist wissbegierig, möchtest dich gern weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen
13. Du legst Wert auf einen guten Umgang und ein faires Miteinander
Wir bieten
14. Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag (1. Ausbildungsjahr 1120 €, 2. Ausbildungsjahr 1220 €, 3. Ausbildungsjahr 1340 €)
15. Gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Abschlussprüfung
16. Einen sicheren Arbeitsplatz und ein spannendes Arbeitsumfeld
17. Erstklassige Arbeitsplatzausstattung und top moderne Räumlichkeiten
18. Ein Gleitzeitkonto für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
19. Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen
20. Zuschüsse bei gesundheitlichen Angelegenheiten (z.B. Brillen, Zahnersatz)
21. Ein umfassendes Paten- und Einarbeitungsprogramm mit einem sehr kollegialen und wertschätzenden Teamumfeld
22. Betriebliches Gesundheitsmanagement, praxisorientierte Weiterbildung und betriebliche Altersversorgung
23. Flache Hierarchien und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
24. Zusätzliche Tage zur Prüfungsvorbereitung
25. Optional möglich: Interne Ausbildung als Ersthelfer / Besuch von Messen
Darüber hinaus bieten wir:
26. Arbeitgeberanteil zu Vermögenswirksamen Leistungen
27. Eine quartalsweise Erfolgsbeteiligung
28. Lukrative Mitarbeiterrabatte in vielen Online-Shops
Die Ausbildung dauert 3 Jahre und beginnt zum 01.08.2026.