Die Südwestdeutsche Salzwerke AG ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Bergbau und Geotechnik, das sich auf die Gewinnung und Verarbeitung von Salz sowie die Entwicklung innovativer geotechnischer Lösungen spezialisiert hat. Mit langjähriger Erfahrung und fundiertem Fachwissen gewährleistet das Unternehmen effiziente und nachhaltige Prozesse in der Rohstoffförderung. Dabei setzen wir auf modernste Technologien und höchste Sicherheitsstandards, um den komplexen Anforderungen der Branche gerecht zu werden und langfristige Werte für Kunden und Partner zu schaffen.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Bergbau- und Geotechnikbranche aktiv mit. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und ein Umfeld, in dem Ihre Fähigkeiten geschätzt und gefördert werden. Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen Sie uns als Assistenz der Bereichsleitung.
Aufgaben
Als Assistenz (gn) der Bereichsleitung sind Sie Sparringspartner, Analytiker und Organisationstalent zugleich. Sie unterstützen und entlasten nicht nur administrativ, sondern treiben Themen aktiv voran, strukturieren komplexe Sachverhalte und übernehmen eigenständig Verantwortung für technische, organisatorische und strategische Aufgaben.
* Inhaltliche Vorbereitung von Entscheidungen der Bereichsleitung
* Erstellung von Kennzahlenanalysen, Managementreports und Präsentationen
* Führen, nachhalten und verbessern des bestehenden Qualitätsmanagementsystems
* Vorbereiten der Kommunikation und Abstimmung mit Behörden (zum Beispiel Betriebspläne, Auflagen, Nachweise) in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der Bereichsleitung
Profil
* Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in Industrie/Produktion, Technik-/Prozessumfeld, Projekt- oder Stabsfunktion
* Ideal: Abgeschlossenes Hochschulstudium, zum Beispiel Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen, BWL/Industrial Management
* Sehr gute digitale und analytische Skills (Excel/PowerPoint; ideal: SAP, Prozesskennzahlen, Umgang mit KI)
* Professionelles Auftreten auf Augenhöhe mit Führungskräften in Form von Diskretion, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein
* Hohe Eigenständigkeit, Strukturierungs- und Umsetzungskraft
Wir bieten
* Eine herausfordernde Schlüsselposition mit direktem Zugang zur Bereichsleitung
* Tiefe Einblicke in technische, operative und strategische Fragestellungen
* Aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
* Attraktive Rahmenbedingungen eines tarifgebundenen Industrieunternehmens
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