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Leiter instandhaltung (m/w/d) - bis ca. 80.000 € brutto/jahr

Hürth
BleckmannSchulze PartnerServices GmbH
Leiter Instandhaltung
Inserat online seit: 28 Oktober
Beschreibung

Standort: Hürth
Start: ab sofort
Gehalt: bis ca. 80.000 € brutto/Jahr (je nach Qualifikation)
Anstellung: Direktvermittlung
Arbeitszeit: Vollzeit 40-Std./Woche (keine Schichtarbeit)

Für unseren Mandanten, ein produzierendes Unternehmen mit hohen Qualitätsstandards, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Leiter Instandhaltung (m/w/d) – bis ca. 80.000 € brutto/Jahr


Ihre Aufgaben:

* Fachliche sowie disziplinarische Führung eines Teams von 4 Facharbeitern und 2 Helfern
* Organisation und Steuerung sämtlicher Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten im Produktionsumfeld
* Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
* Koordination externer Dienstleister sowie Überwachung von Fremdleistungen
* Unterstützung bei der Planung von Investitionen sowie bei Optimierungs- und Umbaumaßnahmen
* Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Reporting an die Betriebsleitung


Ihr Profil:

* Abgeschlossene Ausbildung z. B. als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) – mit anschließender Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder idealerweise Meister (m/w/d)
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung industrieller Anlagen, bevorzugt mit erster Führungserfahrung
* Fundiertes technisches Verständnis und Organisationsgeschick
* Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu entwickeln
* Idealerweise GMP-Erfahrung (zum Beispiel aus der Lebensmittel- oder Pharmaindustrie)
* Sicherer Umgang mit MS Office und technischen Dokumentationen
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


Ihre Vorteile:

* Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem traditionsreichen Familienbetrieb
* Ein freundliches, respektvolles und teamorientiertes Arbeitsklima
* Offene Kommunikation und fairer Umgang miteinander
* Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing sowie gemeinsame Veranstaltungen wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
* Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
* Kurze Entscheidungswege und flache Strukturen
* Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
* Raum für Eigeninitiative und die Chance, eigene Ideen aktiv einzubringen

kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!“ (Bewertung / Mai 2023)

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