Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Neurologie
Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz.
Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 22 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.
Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.
Gestalte die Zukunft der Medizin bei uns! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Neurologie.
Dein Verantwortungsbereich
1. Du planst und setzt eine individuelle, angemessene und patientenorientierte Pflege um
2. Du führst prozessgeleitete Patientenüberwachung und Pflege durch
Diagnostische, therapeutische und fachspezifische Maßnahmen setzt Du um
3. Du dokumentierst fach- und sachgerecht die Pflege sowie Wundverläufe der Patienten
4. Du kooperierst aktiv mit allen beteiligten Berufsgruppen zur bestmöglichen Versorgung der Patienten
Dein Profil
5. Du verfügst über eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger
6. Du besitzt idealerweise fundierte Fachkenntnisse und beherrschst die Pflegepraxis souverän
7. Deine Sozialkompetenz ermöglicht Dir eine einfühlsame und respektvolle Betreuung der Patienten.
8. Du bist ein überzeugender Teamplayer und arbeitest gerne in einem interdisziplinären Umfeld
9. Dein Engagement und Deine Leistungsbereitschaft motivieren Dich, beste Ergebnisse zu erzielen
10. Deine ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten ermöglichen Dir eine klare und verständliche Interaktion mit Patienten, Kollegen und Angehörigen
Das bieten wir Dir
11. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
12. Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
13. Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
14. Ein Entgelt nach TV MUL
15. 30 Tage Urlaub
16. Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
17. Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
18. Mitarbeiterveranstaltungen