Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Planung, Koordination, Durchführung sowie Dokumentation der Pflege • Krankenbeobachtung und Vitalzeichenkontrollen • Umgang mit und Verabreichung von Medikamenten • Assistenz der medizinischen Diagnostik, Therapie und Visite • Patientenbeobachtung und Betreuung • Die fachgerechte Umsetzung der ärztlich veranlassten Maßnahmen • Vertrauensvoller Ansprechpartner für Patienten, Angehörige und Mitarbeiter sein Fachliche Anforderungen • eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) • Leidenschaft für die Pflege und Spaß am Beruf • Teamfähigkeit • Umfassendes, aktuelles Fachwissen Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • Ein überdurchschnittliches Gehalt ab 3800€ brutto • Firmenwagen samt Tankkarte (auch zur Privatnutzung) • Flexible Arbeitszeitmodelle Mitsprache bei der Dienstplangestaltung • Festgelegtes Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag • Verschiedene Mitarbeiterevents • Einen Kitazuschuss nach Vorlage des Bescheides • beim Werben einer Pflegefachkraft (m/w/d) jeden Monat 250€ extra Brutto (solange beide Parteien sozialversicherungspflichtig bei der KBS beschäftigt sind) • Diverse Corporate Benefits • Persönliche Betreuung und Beratung durch einen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung diese selbstverständlich, angepasst an den Bereich 24 Std./7 Tage die Woche