Es ist Zeit für den nächsten Karriereschritt? Gehen Sie ihn mit Randstad! Im Namen unseres Geschäftspartners, ein traditionsreiches, mittelständisches Unternehmen aus dem Pflanzenwesen, suchen wir aktuell einen Sachbearbeiter im Bereich Personal am Standort Söllingen. Auf Sie wartet eine attraktive Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Bewerben Sie sich jetzt und sichern Sie sich diesen spannenden Job. Bewerbungen behinderter Menschen sind herzlich willkommen.
• Selbstständige Betreuung und Verwaltung unserer 300 Mitarbeiter:innen
• Fristgerechte Durchführung und Optimierung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung der Gesellschaften
• Pflege von Stammdaten, Erstellung von regelmäßigen Statistiken und Auswertungen
• Kompetenter Ansprechpartner für die digitale Zeiterfassung und Personalfragen der Mitarbeiter:innen
• Routinierte Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Reisekostenabrechnung (national/international)
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie Unterstützung im
Bewerbermanagement
• Initiator von Prozessoptimierungen, Steigerung der Automatisierung und Mitwirkung an
Digitalisierungsprojekten
• Ausbildung zum Personalkaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige, generalistische Erfahrung im Personalwesen und Lohnabrechnung
• Gute Fachkenntnisse Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie des Arbeitsrechts
• Eine kommunikationsstarke, teamorientierte und in hohem Maße kompetente Persönlichkeit
mit „standing“ und Gestaltungswillen
• Selbstständiges, systematisches, diskretes und zielorientiertes Arbeiten
• Ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Engagement, Belastbarkeit und Fähigkeit zur
Prioritätensetzung
• Kenntnisse bei Projektierungen / Änderungsszenarien wünschenswert
• Ein sicherer Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen, insbesondere MS Office (MS D-365)
runden Ihr Profil ab
• Führerschein Klasse B
* • Mitarbeit in einem innovativen, tollen Team
• Eine umfassende Einarbeitung
• Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten
• 30 Tage Jahresurlaub
• Vom Arbeitgeber subventioniertes Mittagessen in der Kantine
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache mit der Abteilungsleitung
• fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen