Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Nürnberg eine erfahrene Fachkraft für die Position als Betriebsleiter im Bereich Elektro-Baustelleneinrichtung (m/w/d). Die Stelle richtet sich an Elektromeister*innen, Techniker*innen oder Elektrofachkräfte mit Leitungserfahrung, die mit technischem Sachverstand, Organisationsstärke und Führungsfähigkeit die Energieversorgung moderner Bauprojekte aktiv gestalten möchten.
In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie Verantwortung für die Operative der Niederlassung und tragen maßgeblich zur sicheren, effizienten und nachhaltigen Umsetzung elektrotechnischer Lösungen in der Metropolregion Nürnberg bei.
DARAUF HABEN SIE LUST
1. Sie übernehmen die Verantwortung für die Niederlassung Nürnberg im Bereich Elektro-Baustelleneinrichtung und gestalten deren technische und wirtschaftliche Weiterentwicklung.
2. In Ihrer Rolle als Führungskraft leiten Sie ein Team aus 5 Elektrikern, fördern deren Qualifikationen und schaffen ein Umfeld, das von Vertrauen, Eigeninitiative und Qualitätsbewusstsein geprägt ist.
3. Bei der Planung, Koordination und Überwachung anspruchsvoller Projekte stellen Sie sicher, dass Termine, Budgets und Qualitätsstandards eingehalten werden.
4. Für die Einhaltung elektrotechnischer Normen und Sicherheitsrichtlinien, insbesondere der VDE-Bestimmungen, sorgen Sie mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Fachkenntnis.
5. Sie koordinieren Nachunternehmer, prüfen deren Leistungen und stellen eine termin- und qualitätsgerechte Umsetzung sicher.
6. Mit einem Blick für Prozesse analysieren Sie bestehende Abläufe, identifizieren Optimierungsmöglichkeiten und setzen Maßnahmen um, die Effizienz und Arbeitssicherheit nachhaltig erhöhen.
DAS WÜNSCHEN WIR UNS
7. Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk mit Weiterbildung zur Elektromeister*in oder alternativ Techniker- bzw. Bachelorabschluss im Bereich Elektrotechnik
8. Mehrjährige Erfahrung in der Elektrotechnik, idealerweise im Projekt- oder Baustellenmanagement
9. Entscheidungsstärke und Organisationstalent sind uns wichtig, vorherige Führungserfahrung ist nicht notwendig
10. Sicherer Umgang mit MS Office
11. Führerschein der Klasse B
DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN
12. Einzigartige Unternehmenskultur in einem stabilen Konzernumfeld:
13. Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
14. Mit Zeppelin wachsen: Wir bieten Ihnen einen großen Gestaltungsfreiraum sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein vielseitiges Weiterbildungsangebot.
15. Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung: Zusätzlich erhalten Sie einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung. Mit einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge stocken wir Ihre Rente auf.
16. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten sowie zahlreiche Angebote rund um die Themen Beruf und Familie.
17. Gesundheit und Bewegung: Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig! Daher bieten wir Ihnen zahlreiche Gesundheitsprogramme sowie die Möglichkeit zum Fahrrad Leasing.
18. Z Colourful: Die Verankerung und Wertschätzung von Vielfalt ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, die wir mit Impulsreihen, Netzwerken und Inklusionsmaßnahmen stärken.
19. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie: Als Konzern ergreift Zeppelin zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen der CO2-Reduktion und ist sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. We Create Solutions!