Job Description
Teamleiter (m/w/d) Controlling und Rechnungswesen
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Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. \n
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Im Auftrag unseres Kunden, einem krisensicheren Unternehmen, suchen wir im Großraum Friedrichshafen einen Teamleiter (m/w/d) Controlling und Rechnungswesen in Voll- oder Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche und direkter Festanstellung. Ref. 46414
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Aufgaben\n
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* Fachliche sowie organisatorische Führung eines kleinen, hochqualifizierten Teams mit komplexen Aufgabenstellungen
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* Gesamtverantwortung für die Erstellung, Analyse und Steuerung von Kosten-, Leistungs- und Wirtschaftlichkeitsrechnungen
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* Planung, Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Wirtschafts-, Budget- und Forcastplanungen zur nachhaltigen finanziellen Steuerung
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* Systematische Analyse von Abweichungen sowie Entwicklung fundierter und praxisorientierter Handlungsempfehlungen für das Management
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* Verantwortung für die Planung, Steuerung und Koordination der Monats- und Jahresabschlussprozesse
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* Zielgerichtete Weiterentwicklung der Mitarbeitenden unter Berücksichtigung der individuellen Kompetenzen, Stärken und Entwicklungspotenzialen
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* Aktive Förderung einer offenen, kooperativen und wertschätzenden Teamkultur zur Stärkung von Zusammenarbeit
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Anforderungen\n
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* Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt im Bereich Controlling / Finance
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* Fundierte Erfahrung im Controlling, Rechnungswesen oder im Bereich Finanzen
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* Sehr gute Kenntnisse in der Budgetplanung
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* Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, fundierte Kenntnisse in SAP
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* Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
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* Ausgeprägte Kommunikationsstärke
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Benefits\n
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* Flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit
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* 31 Tage Urlaub, damit Sie sich auch wirklich erholen können
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* Möglichkeit auf Home-Office nach abgeschlossener Einarbeitung
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* Attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge
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* Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliche Handlungsspielräume
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* Flache Hierarchien und ein teamorientiertes Arbeitsumfeld
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* Qualifizierte Weiterbildungsmaßnahmen für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
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* Gesundheitsförderungsangebote und Jobrad-Leasing
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* Angebote zur Kinderbetreuung
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\nHaben wir Ihr Interesse geweckt?
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Bei weiteren Fragen freut sich Frau Dilger auf ein persönliches Gespräch
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unter 07502 9449-242.