Healthcare/Life Science
Ein Unternehmen im Gesundheitswesen, das sich auf Augenlaser-Behandlungen und refraktive Chirurgie spezialisiert hat. Es betreibt Kliniken und Behandlungszentren in mehreren Ländern Europas und bietet Patienten moderne Verfahren für ein Leben ohne Brille oder Kontaktlinsen.
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Erstellung, Analyse und Interpretation von HR-Kennzahlen, Reports und Dashboards.
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Unterstützung bei Personalplanung, Budgetierung und Forecasts.
* Vorbereitung und Durchführung der Lohnbuchhaltung gemeinsam mit dem externen Payroll-Provider.
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Monitoring von Personalkosten, Abweichungsanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
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Weiterentwicklung von HR-Controlling-Instrumenten und Prozessen.
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Enge Zusammenarbeit mit HR, Finance und den Führungskräften.
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Mitwirkung bei Projekten zur Effizienzsteigerung und Digitalisierung im Personalbereich.
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Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/HR oder vergleichbare Ausbildung.
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Berufserfahrung im HR-Controlling oder Finanzcontrolling, idealerweise im Gesundheitswesen oder Dienstleistungsumfeld.
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Sicherer Umgang mit MS Excel, Reporting-Tools und HR-Systemen, wie HRWorks, Personio etc..
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Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
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Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
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Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen des Gesundheitswesens.
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Moderne Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien.
* Möglichkeit 2 Tage aus dem Homeoffice zu arbeiten.
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Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen.
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Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven.