Mit 400 Mitarbeitenden zählen wir zu den größten, leistungsstärksten und am besten vernetzten Sozialunternehmen vor Ort.
Sie möchten an der qualitativen Weiterentwicklung sozialpsychiatrischer Angebote in der Gemeinde / dem Sozialraum mitwirken?
Wir, die Kette e.V. sind ein gemeinnütziger Verein, der sich seit 40 Jahren für die sozialpsychiatrische Versorgung im Rheinisch-Bergischen Kreis einsetzt und neben Kontakt- und Beratungsangeboten, ambulantem Wohnen und Wohnen in Wohnstätten, Arbeit und Rehabilitation sowie tagesstrukturierenden Maßnahmen vielfältige Hilfen für Menschen mit psychischer Erkrankung anbietet.
Im Bereich Wohnen mit ambulant betreuten Wohnen und gemeinschaftlichen Wohnen (besondere Wohnform) gehen wir neue Wege und haben uns eine sozialraumorientierte und wohnortnahe Unterstützung zum Ziel gemacht. 06.25 im Rheinisch-Bergischen Kreis (Bergisch Gladbach) eine verantwortliche Fachkraft (WTG) mit der Qualifikation Sozialarbeiter*in, Pflegefachkraft, Ergotherapeut*in, Erzieher*in (m/w/d) oder mit vergleichbarer Qualifikation in Teil- oder Vollzeit
Wir vereinen die Vorteile eines großen Anbieters in Bezug auf Angebotsvielfalt, Leistungsfähigkeit und Qualitätsmanagement mit den Vorteilen eines Start-ups, zu denen unter anderem kurze Entscheidungswege, eine kollegiale und unbürokratische Arbeitsweise sowie das engagierte Vorantreiben innovativer Maßnahmenideen zählen. Maximaler Arbeitsplatzsicherheit: Wir sind ein loyaler und zuverlässiger Arbeitgeber, der an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert ist.
Vielfältigen Karrieremöglichkeiten: Unser breites Angebotsportfolio bietet Mitarbeitenden die Chance, sich individuell weiterzuentwickeln.
Modernster Ausstattung: Unser Ziel als Arbeitgeber ist es, Ihnen fachlich und technisch jederzeit das beste Rüstzeug an die Hand zu geben.
Mitwirken an Projekten
Sie arbeiten gerne im Team und in Netzwerken
~ Einen Führerschein der Klasse B
eine angemessene Vergütung. Die Eingruppierung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD- VKA) plus Funktionszulage
~30 Tage Urlaub pro Jahr + zusätzlichen Urlaub an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
~ attraktive Mitarbeiterangebote im Rahmen der Vorteilsprogramme des Anbieters „Corporate Benefits“
~ regelmäßigen Austausch, Supervision und Fortbildung
~ ein gutes Arbeitsklima; flache Hierarchien
~ Einarbeitung in die Bedarfsermittlung, bekannt machen mit der gemeindepsychiatrischen Versorgungslandschaft
~ Möglichkeit der Durchführung und Beteiligung an Projekten
~ interne Fortbildungen
Bewerber*innen mit einer Behinderung werden entsprechend unserer betrieblichen Integrationsvereinbarung bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.