Für unseren Logistikbetrieb in Neumünster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz der Betriebsleitung / Logistik (m/w/d).
Deine Aufgaben:
* Du unterstützt die Betriebsleitung im operativen Geschäft.
* Du erstellst Entscheidungsvorlagen, Präsentation und Auswertungen.
* Du erledigst organisatorische und administrative Aufgaben im Fachbereich.
* Du bearbeitest die Leistungslohnabrechnung und erstellst Personalmeldungen.
* Du bist für die Koordination der Zeitarbeit zuständig.
Dein Profil:
* Du hast Deine kaufmännische Ausbildung, idealerweise im logistischen Bereich, erfolgreich abgeschlossen.
* Du hast Berufserfahrung in der Logistik und / oder im Projektmanagement sammeln können.
* Du hast sehr gute Kenntnisse in den logistischen Abläufen eines Logistikbetriebs.
* Du hast gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Excel.
* Du bist ein Organisationstalent und zeigst stets Eigeninitiative und Selbstständigkeit.
* Du arbeitest sorgfältig und strukturiert und hast eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit.
Unser Angebot:
* Moderne Arbeitswelt: 38,5 Std/Woche in Vollzeit, flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten sowie eine digitale Zeiterfassung
* Stabilität und Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie ein verlässlicher Arbeitgeber im Norden
* Attraktives Gehaltspaket: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersvorsorge
* Exklusive Rabatte: Zehn Prozent Mitarbeiter:innen-Rabatt in unseren EDEKA-Märkten, eine sehr gute und bezuschusste Kantine, Bike-Leasing (JobRad) sowie ein Portal für Mitarbeiter:innen-Angebote (corporate benefits)
* Reizvolle Zusatzleistungen: Attraktive Prämien im Rahmen unseres Mitarbeiter: innen-Empfehlungsprogramms und eine Ferien- und Notfallbetreuung für Deine Kinder (in Kooperation mit der Diakonie Altholstein)
* Karriereboost: Externes und internes Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, inkl. digitaler Lernplattform, Talentförderprogramm sowie Inhouse-Seminare
* Offene Unternehmenskultur: Ein unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen. Wir sagen uns „Moin“ auf dem Flur und begegnen uns auf Augenhöhe.