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Leiter akademie (m | w | d)

Rosenheim
ift Rosenheim GmbH
Leiter
Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle

Das ift Rosenheim ist ein dynamisch wachsendes, international tätiges Institut im Bereich Forschung, Prüfung und Zertifizierung von Fenstern, Türen, Fassaden und Zubehör. Für diese Branchen bietet die ift Rosenheim ConTec GmbH unter anderem Fachtagungen, individuelle Weiterbildungskonzepte und praxisnahes Wissen an. .

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Leiter Akademie (m | w | d)

Aufgaben
  • Strategische und operative Leitung der Akademie mit dem Ziel, Angebote für unsere Kunden zu optimieren, auszubauen und neue Formate zu implementieren
  • Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung von Formaten wie bspw. Tagungen, Seminaren, Lehrveranstaltungen und Inhouse-Schulungen (online und in Präsenz)
  • Auf- und Ausbau eines Netzwerks von qualifizierten Referenten und Experten samt deren Betreuung
  • Budgetverantwortung sowie das Erstellen von Berichten und Analysen zur kontinuierlichen Verbesserung der Angebote
  • Leitung und Förderung eines engagierten Teams von Mitarbeitern, inklusive Personalplanung und -entwicklung
  • Vertrieb und Vermarktung
Profil
  • Ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaft, Veranstaltungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit beruflicher Erfahrung in der Erwachsenenbildung
  • Fundierte Branchenkenntnisse in der Bau- / Ausbaubranche sowie Kenntnisse zu aktuellen Trends und Entwicklungen
  • Erfahrung mit der Planung, Vermarktung und Durchführung von Veranstaltungen der beruflichen Weiterbildung
  • Hohe Team- und Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, eigenverantwortlich und strategisch zu arbeiten
  • Erfahrung im Projektmanagement und in der Budgetplanung
  • Hohe Kundenorientierung und Reisebereitschaft
Wir bieten
  • Ein spannendes Aufgabenfeld in einem mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Die Möglichkeit, Weiterbildungsangebote in der Branche aktiv mitzugestalten
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten)
  • Attraktive Vergütung und Benefits

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