Zahlungsabwicklung und Fakturierung">Fachliche Verantwortung für die Entgeltabrechnung, dazu gehören auch Fragen zur Lohnsteuer- und Sozialversicherung sowie entgeltrelevante und tarifvertragliche FragestellungenEigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung in LOGA unter Berücksichtigung aller gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben, Rolle als Product Owner für LOGAPflege und Qualitätssicherung der abrechnungsrelevanten Stammdaten, Bewegungsdaten, Zeitdaten (Atoss) und ZutrittsdatenSicherstellung der ordnungsgemäßen Reisekostenabrechnung für die Mitarbeitenden in D / ATBeratung und Betreuung von Mitarbeitenden, Führungskräften und internen Schnittstellen in allen abrechnungsrelevanten ThemenMitwirkung im Workday-Einführungsprojekt:Einbringung von Payroll-Perspektiven in die ProzessgestaltungUnterstützung einer sauberen Systemintegration von Workday und LOGA">Aufgaben und Pflichten">Ihre Aufgaben umfassen die Zahlungsabwicklung und Fakturierung. Hierzu gehören die fachliche Verantwortung für die Entgeltabrechnung, einschließlich Fragen zur Lohnsteuer- und Sozialversicherung sowie entgeltrelevante und tarifvertragliche Fragestellungen. Darüber hinaus ist Ihre Hauptaufgabe die eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung in LOGA unter Berücksichtigung aller gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben. Sie werden auch als Product Owner für LOGA fungieren und verantwortlich sein für die Pflege und Qualitätssicherung der abrechnungsrelevanten Stammdaten, Bewegungsdaten, Zeitdaten (Atoss) und Zutrittsdaten.">Reisekostenabrechnung und Auslandseinsätze">Im Rahmen ihrer Arbeit sind Sie auch verantwortlich für die Sicherstellung der ordnungsgemäßen Reisekostenabrechnung für die Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich. Dies umfasst auch die Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden, Führungskräften und internen Schnittstellen in allen abrechnungsrelevanten Themen.">Workday-Einführungsprojekt">Die Teilnahme am Workday-Einführungsprojekt ist eine wichtige Aufgabe Ihres Jobs. Im Rahmen dieses Projekts werden Sie beauftragt, Payroll-Perspektiven in die Prozessgestaltung einzubringen.Außerdem wird erwartet, dass Sie die saubere Systemintegration von Workday und LOGA unterstützen.">Weiterentwicklung des HR-Services">Proaktive Weiterentwicklung der HR-Service-Prozesse, insbesondere im Zusammenspiel zwischen LOGA und Workday, ist ein weiteres wichtiges Anliegen. Hierzu gehört auch die Erstellung von Reports, Auswertungen und Bescheinigungen sowie die Begleitung von Prüfungen durch Finanzbehörden und Sozialversicherungsträger.">Fachliche Unterstützung">Schließlich wird es erwartet, dass Sie fachliche Anleitung und Unterstützung des Payroll-Teams im Tagesgeschäft leisten, ohne direkte Personalverantwortung zu haben.">Ausbildung und Erfahrung">Kaumännische Ausbildung und idealerweise eine kaufmännische Zusatzqualifikation (Fachwirt)Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit LOGA und in einem tarifgebundenen Unternehmen der MetallindustrieFundierte Kenntnisse im Steuer- und SozialversicherungsrechtIT-Affinität, strukturierte Arbeitsweise und Freude an ProzessoptimierungKommunikationsstärke und TeamfähigkeitGewissenhafter, systematischer Arbeitsstil">Vorteile">Einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen ArbeitenFamiliengeführtes Unternehmen mit TraditionEin hervorragendes Betriebsklima und eine angenehme ArbeitsatmosphäreUmfangreiche Sozialleistungen und WeiterbildungsmöglichkeitenIndividuell auf Sie abgestimmtes Einarbeitungsprogramm"]},