Wir unterstützen über 1.100 Menschen in Erfurt, Gotha und Umgebung mit vielfältigen persönlichen Bedürfnissen – mit Herz, Professionalität und einem klaren werteorientierten Leitbild. Für unser wachsendes Team suchen wir Dich als Verstärkung. Deine Benefits: ✓ Vergütung:
* nach Tarif AVR Diakonie Mitteldeutschland,
* Kinderzuschlag,
* regelmäßige Tarifsteigerungen,
* 13. Monatsgehalt
* betriebliche Altersvorsorge
* Erholung: 31 Tage Urlaub
* Arbeitszeit: von Montag bis Freitag, mobiles Arbeiten teilweise möglich
✓ Arbeitsumgebung:
* gute Anbindung an ÖPNV
* Nutzung des VMT-Jobtickets
* sicherer Arbeitsplatz und vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten
* Team: die Einbindung in ein motiviertes und qualifiziertes Team,
* Persönliche Entwicklung: gezielte Personalentwicklung und regelmäßige Fallbesprechung
* Teamevents: Jahresfest, Mitarbeiterabend, Weihnachtsfeier
* Gesundheit: nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit der AOK, Jobrad-Leasing, "bewegte Pause", kostenloser Pilateskurs jeden Mittwoch (außer in den Ferien)
Deine Hauptaufgaben:
* die Mitwirkung bei der Personalsachbearbeitung vom Eintritt bis Austritt unter Nutzung der Personalsoftware P&I für das Christophoruswerk Erfurt sowie unserer Tochterfirma
* Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inkl. aller damit verbundenen Arbeiten
* Melde- und Bescheinigungswesen
* Stammdatenpflege
* Unmittelbare*r Ansprechpartner*in für die Mitarbeitenden in allen entgeltbezogenen Fragestellungen sowie für Krankenkassen, Rentenversicherung und Arbeitsagenturen
* Betreuung des Dienstplanprogramms TDA
* Betreuung der Personalsoftware P&I Loga
* Erstellen von Reportings, Berichten und Statistiken als Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung
Dein Profil:
* abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder andere gleichwertige Ausbildung, idealerweise Ausbildung als Personalkauffrau/mann
* Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet des Arbeits-, Lohnsteuer – und Sozialversicherungsrechts, von Vorteil sind Erfahrungen aus dem Bereich der AVR Diakonie
* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
* Sicherer Umgang mit Personalsoftware, idealerweise P&I
* Affinität für die Digitalisierung von Personalprozessen
* Teamfähigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität