Für unseren Unternehmensbereich Bergbaunachsorge und Immobilien,
Fachbereich Altbergbau am Standort in Herne
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n
Fachreferenten/-in Fernerkundung
(m/w/d)
Stellen-ID: E-066
September 2025
IHRE AUFGABEN
Als Fachreferenten/-in Fernerkundung sind Sie für die Bearbeitung von Kundenaufträgen sowie das Insourcing satelliten-gestützter Fernerkundung zuständig.
Ihr Aufgabengebiet erstreckt sich insbesondere auf:
* Planung und Auswertung kombinierter Luftbild- und Laserscanning-Befliegungskampagnen zur Erfassung georeferenzierter Umweltdaten
* Prozessierung und Analyse der gewonnenen Fernerkundungsdaten aus Luftbild- und Laserscanningverfahren zur Ableitung relevanter Geoinformationen
* Monitoring von Bodenbewegungen mittels satellitenbasierter InSAR-Technologie zur Unterstützung geotechnischer Bewertungen
* Konzeption, Weiterentwicklung und Automatisierung von Auswertungsprozessen für verschiedene Fernerkundungsdatenquellen
* Aufbereitung und Bereitstellung von Geomonitoring-Daten für interne betriebliche Anforderungen sowie zur Kommunikation mit Behörden und externen Partnern
IHR PROFIL
* Erfolgreich abgeschlossener Studienabschluss in der Fachrichtung Geodäsie, Geografie, Geomatik, Geowissenschaften, Data Science oder ein vergleichbarer Abschluss
* Kenntnisse im Bereich Fernerkundung, insbesondere Photogrammetrie, Airborne Laserscanning und Radarinterferometrie sind wünschenswert
* IT-Kenntnisse im Bereich Office, GIS (vorzugsweise Esri) sowie ETL sind erforderlich
* Teamplayer mit Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit gepaart mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Innovationsfähigkeit
* Analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und selbstständig aufzubereiten
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Führerschein der Klasse B (gültige Fahrerlaubnis) sowie die Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKW für Dienstfahrten ist wünschenswert
WAS WIR IHNEN BIETEN
* Optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch attraktive Urlaubsansprüche (30 Tage Urlaub sowie zusätzliche persönliche Freizeiten), flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit der mobilen Arbeit
* Attraktive Vergütung inklusive eines variablen Anteils sowie Möglichkeiten einer betrieblichen Altersversorgung
* Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche sowie persönliche Entwicklung
* Programme zur Beratung und Unterstützung in allen Bereichen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, insbesondere zu den Themen Kinderbetreuung sowie Pflege von Angehörigen
* Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive eines arbeitsmedizinischen Dienstes sowie diverser Gesundheits-, Sport- und Bewegungsangebote (Fitnessraum, Sportkurse, etc.)
* Eigene Kantine, Lademöglichkeiten für E-Autos und E-Bikes sowie kostenlose Parkplätze
BEWERBEN SIE SICH
Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (kurzes Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie ggf. Nachweise erforderlicher Qualifikationen - bevorzugt als PDF-Dateien) können Sie uns direkt unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unten stehendes Kontaktformular übermitteln. Eine Bewerbung per E-Mail unter Angabe des Betreffs "E-066" ist ebenfalls möglich.