Projektmitarbeiter für die Dekarbonisierung der Wärmeerzeugung
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Sie übernehmen verantwortungsvolle Projekte im Bereich der thermischen Kraftwerksprozesse und Entsalzungsanlagen. Wir suchen einen engagierten Projektmitarbeiter, der sich für die Dekarbonisierung von Energieanlagen begeistert.
1. Eigenverantwortliche Abwicklung von Planungsprojekten (und z.T. Umsetzungsprojekten) mit Fokus auf Dekarbonisierung der Wärmeerzeugung für Prozess- und Fernwärme, u.a. Kraft-Wärme-Kopplung, Wärmepumpenanlagen, Wärmespeicher, thermische erneuerbare Energien
2. Entwicklung von Studien, Vor- und Entwurfsplanungen
3. Ausschreibungen: Erstellung von Spezifikationen und Angebotsbewertung bis hin zur Beauftragung
4. Begleitung der Ausführung von energietechnischen Gewerken, Schnittstellenkoordination, Abstimmung in multidisziplinaren Teams mit Kunden und weiteren Projektbeteiligten
5. Aktives Einbringen bei internen Verbesserungsprozessen, wie z.B. Standardisierung
6. Führen und Überwachen von Sublieferanten
Ihr Profil
Wir suchen eine Person, die aktiv an der Energiewende teilnimmt und das Potential der Dekarbonisierung in der Wärmeversorgung erkennt.
* Studienabschluss als Diplom-Ingenieur- oder Master-Abschluss im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, oder vergleichbar
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Energieanlagenbau
* Relevante Erfahrung in der Projektleitung
* Sehr gute Kenntnisse in thermischer Verfahrenstechnik
* Sehr gute analytische Fähigkeiten zum Weiterentwickeln interner Abläufe (Standardisierung, Nutzung von Synergieeffekten)
* Kenntnisse im Bereich Großwärmepumpen, Wärmespeicher und/ oder Fernwärme
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
* Teamplayer mit dem Interesse, Verantwortung in lokalen als auch internationalen Projekten zu übernehmen
* Reisebereitschaft (ca. 10-15% der Arbeitszeit)
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen:
* Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
* Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
* Umfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
* Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-Standorte
* Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten über E-Gym Wellpass (deutschlandweit) und firmeninterne Sportgruppen
* Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros
* Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Teamaktivitäten
* Flexible Arbeitszeitgestaltung
* 30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und Familie
Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, bewerben Sie sich einfach in wenigen Schritten über unser Portal.
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