Deine Aufgaben
* Gewinnung neuer Talente über unseren Talentpool, Active Sourcing, Online-Portale und Karrieremessen
* Erstellung, Veröffentlichung und Optimierung kreativer Stellenanzeigen
* Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Durchführung von telefonischen, virtuellen und persönlichen Interviews
* Beratung der Kandidat:innen zu passenden Karrierechancen
* Aufbereitung aussagekräftiger Kandidatenprofile für unsere Kundenunternehmen
* Eigenständige Identifikation relevanter Netzwerke und Plattformen zur gezielten Ansprache
* Mitwirkung bei innovativen Recruiting-Strategien und nachhaltiger Kandidatenbetreuung
* Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten sowie Unterstützung im organisatorischen Ablauf des Auswahlprozesses
Dein Profil
* Leidenschaft für Recruiting und Talentgewinnung
* Kommunikationsstark, teamorientiert und servicebewusst
* Selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise
* Erste Erfahrungen in Active Sourcing, Multi-Channel-Recruiting und persönlichen Bewerbungsgesprächen sind wünschenswert, aber kein Muss
* Sicherer Umgang mit MS-Office und modernen Recruiting-Tools wie LinkedIn Recruiter oder Xing TalentManager
* Freude daran, Kandidat:innen zu begleiten und zu beraten
* Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse