Die Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG), angesiedelt im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV), wirkt dabei mit, sie nachhaltig und leistungsfähig zu gestalten. Als das wissenschaftliche Institut des Bundes für Forschung, Begutachtung und Beratung auf den Gebieten Hydrologie, Gewässernutzung, Gewässerbeschaffenheit, Ökologie und Gewässerschutz berät sie das BMV, weitere Bundesministerien, die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung (WSV) und Dritte. In der BfG arbeiten engagierte Menschen aus vielen Disziplinen in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde sucht für das Referat M 4 "Geodatenzentrum, Wasser-BLIcK, GRDC" im Rahmen des Projektes "Digitaler Zwilling BfG/BW" zum 01.07.2026, befristet bis zum 31.12.2029, eine/einen
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (Uni-Diplom/Master) (m/w/d)Fachrichtung Geoinformatik, Geowissenschaften
Auswahl von geeigneten Methoden zur systematischen Erfassung, Dokumentation und Standardisierung dezentraler Geodatenbestände
Qualitätssicherung, Erstellung von Fachbeiträgen
Anforderungsmanagement: Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Spezifikationen, Use-Case-Entwicklung
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) der Geoinformatik, Informatik, Geowissenschaften oder Ingenieurwesen bzw. vergleichbare Qualifikation
Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Geowissenschaften
Sehr gute Kenntnisse zu IT‐Systemen (GIS, APIs, Cloud-Computing)
Gute Kenntnisse in den Bereichen Hydrologie und Hydromorphologie
Gute Kenntnisse in Python oder einer anderen Programmiersprache
Erfahrung im Umgang mit und in der Auswertung großer Datenmengen, Datendarstellung, Statistik und der Datenanalyse mittels Python oder vergleichbarer Programmiersprache
Die Vergütung erfolgt nach TVöD Entgeltgruppe E 13. Darüber hinaus bieten wir Ihnen zusätzliche Leistungen nach dem TVöD Bund. Sie erhalten eine Einarbeitung durch ein fachlich versiertes Team sowie durch eine bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung.
Sie können sich auf ein bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld mit einem innovativen Team ebenso freuen wie auf interessante berufliche Herausforderungen. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.