Für das Sachgebiet Kreisarchiv im Amt für Digitalisierung und Informationstechnologie im Dezernat I, unbefristet und in Vollzeit (39 Wochenstunden).
Die Stellenausschreibung richtet sich grundsätzlich an alle Bewerber (m/w/d) unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
* Leitung des Kreisarchivs
* Strategisch-, konzeptionelle Betreuung und Beständeverwaltung im Kreisarchiv
* Überlieferungsbildung und Bewertung
* Öffentlichkeitsarbeit und historische Bildungsarbeit
* Bestandserhaltung und Magazinierung
* Durchführung von Erschließung von analogem und digitalem Archivgut
* Mitarbeit am Aufbau und der Pflege eines digitalen Langzeitarchivs
* Benutzungs- und Auskunftstätigkeiten
* erfolgreich abgeschlossenes Studium im Studienfach Archivwissenschaften/ Archivwesen oder
* vergleichbarer Abschluss mit einschlägiger, langjähriger Berufserfahrung im Archivwesen (Nachweis erforderlich)
* erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste – Fachrichtung Archiv – mit einschlägiger, langjähriger Berufserfahrung im Archivwesen und Leitungserfahrung (Nachweis erforderlich)
* gute EDV-Kenntnisse und Erfahrungen in der Nutzung von Archivsoftware (vorzugsweise AUGIAS) wünschenswert
* hohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit sowie eine selbständige und umsichtige Arbeitsweise
* Fahrerlaubnis Klasse B
Das Arbeitsverhältnis einschließlich Entgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst und den persönlichen Voraussetzungen. Die Stelle ist der Entgeltgruppe 9c TVöD zugeordnet.
Bei Bewerbern mit o.g. alternativen Berufsabschluss ist das Arbeitsverhältnis mit einer verpflichtenden Weiter-qualifizierung zum Bachelor of Arts (B.A. Archiv) verbunden.
Attraktiver Arbeitgeber: Wir gewähren Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Angemessenes Einkommen sowie jährliche Sonderzahlungen: Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zudem erhalten Sie eine Jahressonderzahlung.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Wir legen Wert auf familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch ein flexibles Arbeitszeitmodell, Freizeitausgleich von Mehrarbeitszeit, 30 Urlaubstage im Jahr und Freistellung am 24. und 31. Dezember. Zudem besteht bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten.
Zusätzliche Altersversorgung: Wir unterstützen Sie beim Aufbau Ihrer Betriebsrente, welche beim Eintritt in das Rentenalter zusätzlich zur gesetzlichen Altersrente gezahlt wird. Die betriebliche Altersvorsorge erfolgt über die Zusatzversicherungskasse Thüringen.
Betriebliche Gesundheitsförderung: Mit unseren Präventionsmaßnahmen, wie Gesundheitstage, Firmenlauf, Kursangebote oder Wasserspender, unterstützen wir Ihre Gesundheit.
Wertgutscheine: Sie erhalten einen monatlichen Wertgutschein zur freien Verfügung.
Zusätzlich profitieren Sie von einer großen Anzahl an gebührenfreien Parkplätzen sowie einer guten Anbindung an den Bus- und Bahnverkehr. Ladesäulen für Elektroautos sind vorhanden. Die Nutzung von Dienstfahrzeugen ist nach Verfügbarkeit möglich.
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis spätestens 16.02.2025 ausschließlich online über unser Karriereportal.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Im Interesse der Förderung und beruflichen Gleichstellung werden schwerbehinderte Bewerber entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf eine eventuelle Schwerbehinderung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.
Mit Abgabe der Bewerbung willigen Sie der Verwendung und Speicherung Ihrer für das Stellenbesetzungsverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten ein. Nähere Informationen stehen Ihnen auf unserer Homepage unter www.landkreis-hildburghausen.de (Rubrik: Aktuelles/Stellenangebote) zur Verfügung. Die Informationen können Sie auch in Papierform zu den Sprechzeiten des Landratsamtes erhalten.
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