Ihre Aufgaben
* Direkte Unterstützung des SVP Human Resources im operativen HR-Tagesgeschäft
* Erstellung von Präsentationen und eigenständige Abwicklung diverser HR-Themen in enger Abstimmung
* Unterstützung bei der Beratung von Fach- und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen
* Administrative Unterstützung des Office Managements
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium im Personalwesen, BWL oder vergleichbare Qualifikationen
* 3-5 Jahre Erfahrung in HR und Recruiting, idealerweise im IT-Umfeld
* Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
* Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
* Organisationstalent und Multitasking-Fähigkeit
* Diskretion und Sensibilität im Umgang mit personenbezogenen Daten