Ihre Mission:NRW vorwärtsbringenBei IT.NRW geht es um mehr als "nur" einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärts bringen. Als IT-Netzwerk-Administratorin/IT-Netzwerk-Administrator (m/w/d) betreuen Sie zentrale IT-Basisdienste für Nordrhein-Westfalen und tragen zur Digitalisierung der Landesverwaltung bei. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRWJetzt bewerbenIhr Bereich:Weitverkehrsnetze im Servicebündel LVN ServicesWir sind ein agiles, über mehrere Standorte verteiltes Team und haben Spaß daran, mit modernen Technologien und Arbeitsweisen die Netzinfrastrukturen des Landes Nordrhein-Westfalens zu administrieren und stetig weiterzuentwickeln.Stiftet Sinn:Ihre AufgabenIhre HaupttätigkeitSie administrieren aktive Netzwerkkomponenten und zentrale Managementsysteme. Dies tun Sie sowohl in Weitverkehrsnetzen als auch an zentralen Netzübergängen.Sie koordinieren und steuern externe Dienstleister und Provider.Zudem arbeiten Sie im BSI-Zertifizierungsprozess unserer Infrastruktur mit.Sie beheben Störungen und lösen die Anliegen im 2nd- und 3rd-Level-Support.Bewegt mehr:Ihr ProfilSie Bringen MitAbgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug; Alternativ: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der ITPraktische Erfahrung im Aufbau und Betrieb von NetzinfrastrukturenUmfassendes Know-how in den folgenden Bereichen:Netzwerkprotokolle (bspw. TCP/IP, STP, SNMP, OSPF, ISIS, MPLS)Network Monitoring (bspw. MRTG, SmokePing, Netflow)Bereitschaft zu Rufbereitschaft sowie vereinzelten Dienstreisen (NRW) und Wochenendeinsätzen sowie zu gelegentlicher Schichtarbeit (derzeit wochenweise 08:30-17:00 Uhr und tageweise 07:00-16:00 Uhr)Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)Für einige Bereiche ist eine erfolgreich abgeschlossene Sicherheitsüberprüfung "SÜ2" (wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses angestoßen) erforderlichWünschenswert Sind ZudemFachwissen in der Adminstration von LoadbalancernErfahrung beim Aufbau, Betrieb und der Absicherung von InternetstrukturenSicherheit im Umgang mit den Abläufen in Rechenzentren (bspw. Incident Management, Change-Management)Kommunikation in englischer SpracheIhre PersönlichkeitTeamgeist, offen im Umgang mit VeränderungenProblemlösungs- und VeränderungskompetenzKommunikationsvermögenZusätzliche StelleninfosEine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt.Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung im genannten Bereich verfügen.Wir bieten Ihre BenefitsGute Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenGute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliches GesundheitsmanagementEin offenes ArbeitsklimaStandortabhängig: Kantine sowie kostenfreie ParkplätzeIT.NRWDer richtige Schritt: Ihre BewerbungBewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.Jetzt bewerbenZu Ihrer Vollständigen Bewerbung Gehören Folgende UnterlagenLebenslaufRelevante ZeugnisseAnstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:Welche Größenordnung haben die bislang von Ihnen betreuten Weitverkehrsnetze?Welche Erfahrungen haben Sie bereits mit Automatisierung im Netzwerkumfeld gemacht?Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet.Ihr Draht zu unsFragen zum Aufgabengebiet beantwortenmarc-alexander.lohfink(at) (Marc-Alexander Lohfink), Tel. 0211/ ingo.mertens(at) (Ingo Mertens), Tel 0211/ Bei Fragen Zum Bewerbungsverfahren Wenden Sie Sich Bitte Anverena.corrado(at) (Verena Corrado), Tel. 0211/