Inserat online seit: 14 April
Aufgaben der Stelle
Deine Aufgaben
Betrieb & Support
- Sicherstellung des stabilen Betriebs von SAP IBP (inkl. Monitoring, Fehleranalyse und Incident Management)
- Ansprechpartner für Fachbereiche bei Fragen, Störungen und Änderungsanforderungen
- Analyse und Behebung von Integrations- und Datenproblemen inklusive Customizing
- Enge Zusammenarbeit mit internen IT-Teams sowie externen Dienstleistern
Projekt- & Weiterentwicklungsverantwortung
- Leitung und Umsetzung von SAP-IBP-Projekten (z. B. Rollouts, Erweiterungen, Optimierungen)
- Aufnahme von Fachbereichsanforderungen und Übersetzung in technische Konzepte
- Konzeption und Umsetzung von Integrationsszenarien mit der SAP Integration Suite
- Steuerung externer Berater und Implementierungspartner
- Planung und Durchführung von Tests sowie Go-Lives
- Aufbau und Pflege von Dokumentationen und Standards
- Mitarbeit an Prozessaufnahmen, -optimierungen sowie Vorantreiben von Automatisierungen.
Was Du mitbringst
Fachliche Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung als SAP IBP Consultant in einer Inhouse- oder Projektrolle
- Sehr gutes Verständnis in den IBP-Bereichen S&OP sowie Demand Planning inklusive Customizing (Verständnis in den Bereichen Supply Planning, Inventory Optimization, wünschenswert)
- Fundierte Kenntnisse in der SAP Integration Suite, idealerweise:
- CPI (Cloud Integration)
- CI-Data Services
- Schnittstellen zwischen SAP IBP, S/4HANA bzw. ECC und Non-SAP-Systemen
- Erfahrung im Support von produktiven SAP-IBP Landschaften
- Gute Kenntnisse der zugrunde liegenden Supply-Chain- und Planungsprozesse (idealerweise Kenntnisse in den relevanten ERP-Modulen)
Methodische & Technische Kompetenzen
- Erfahrung in der (Teil)Projektleitung
- Strukturierte Arbeitsweise in hybriden oder agilen Projektumfeldern
- Kenntnisse in Datenmodellen, Stammdatenkonzepten und Integrationsarchitekturen
- Sicheres Auftreten in Workshops und Abstimmungen mit Fachbereichen
Persönliche Anforderungen
- Hohe Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Lösungsorientiertes Denken und nachhaltiger Qualitätsanspruch
- Flexibilät, Wunsch nach Weiterbildung und Wachstum
Was dich bei uns erwartet
- Gestaltungsspielraum: Neue Rolle mit Perspektive, hoher Sichtbarkeit & Verantwortung
- Flexibilität pur: Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 100% Remote-Anteil?
- Teamkultur: Kollegialität, Vertrauen und offene Kommunikation?
- Entwicklung: Individuelle Weiterbildung, Mentoring & moderne IT-Landschaften
- Sicherheit: Familiengeführte Unternehmensgruppe mit stabilem Wachstum
- Chancengleichheit: Vielfalt wird bei uns aktiv gelebt – Bewerbungen aller Hintergründe sind willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
