Unser Mandant ist ein international erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit Fokus auf innovative Produkte im Bereich Süßwaren für Kinder. Als Lizenznehmer führender Entertainment- und Lifestyle Marken entwickelt das Unternehmen mit viel Kreativität, Marktgespür und Markenverständnis hochwertige und beliebte Produkte.
Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir einen Brand Licensing Manager (m/w/d) mit Leidenschaft für Marken, Produkte und Prozesse. In dieser spannenden Schnittstellenfunktion gestalten Sie die Weiterentwicklung des Lizenzportfolios maßgeblich mit und koordinieren die Zusammenarbeit mit namhaften Lizenzgebern weltweit.
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.HAPEKO.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
* Betreuung und Weiterentwicklung eines internationalen Lizenzportfolios
* Verhandlung, Abschluss und laufende Pflege von Lizenzverträgen in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb
* Pflege und Ausbau der Lizenzdatenbanken sowie die Sicherstellung fristgerecht gelieferter Umsatz- und Royalty-Reports
* Entwicklung eines optimalen Lizenz-Mix unter Berücksichtigung von Zielgruppen, Trends und Wirtschaftlichkeit
* Koordination von Freigabeprozessen in der Produktentwicklung gemeinsam mit Lizenzgebern, QS, Grafik und Produzenten (Design, Packaging, Materialien etc.)
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung im Lizenzmanagement (idealerweise 2-3 Jahre), bevorzugt in Konsumgütern wie Spielwaren, Schreibwaren, Apparel oder Süßwaren
* Fließende Englischkenntnisse
* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Lizenzmanagement-Tools
* Kreativität und ein gutes Gespür für Marken, Produkte und Trends
* Enge Zusammenarbeit mit weltbekannten Lizenzgebern und kreativen Teams
* Flexibles Hybridmodell - kombiniert mit regelmäßigen Präsenzterminen am Standort nahe Münster
* Kollegiales Miteinander in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
* Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
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