Projektgestaltung und Recruiting-ProzessEine gute Idee ist der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - weltweit.Unsere HerausforderungWir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei uns findet jeder seine persönliche Herausforderung.Nutze die Gelegenheit, Teil unseres Talent Acquisition Teams zu werden und an strategischen Projekten mitzuwirken, die den Recruiting-Prozess in 32 Ländern optimieren.Deine AufgabenEinblicke in die Themen Bewerbermanagement, Change Management und Expansionsländer erhaltenIdeen bei Projektaufgaben einbringenGemeinsam Vorbereitung und Durchführung internationaler AustauschformateRecherchen, Analysen und Benchmarking zu aktuellen Marktentwicklungen und Trends durchführenKommunikations- und Entscheidungsvorlagen erstellenDein ProfilStudium im Bereich (Wirtschafts-) Psychologie, Human Resources, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar abgeschlossen habenNeugier auf aktuelle Recruiting-Themen besitzenStrukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative nachweisenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift besitzenUnser AngebotBei uns kannst du wertvolle Praxiseinblicke in deinem Fachbereich gewinnen und die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen lernen. Ein fester Ansprechpartner steht dir während der Einarbeitung zur Seite.Das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen hast du zu jeder Zeit zur Verfügung.