Als HR Specialist (m/w/d) mit dem Fokus Zeiterfassung fungieren Sie als kompetenter und serviceorientierter Berater fu00fcr unsere Mitarbeitenden. Sie sind hierbei erster HR Support-Ansprechpartner fu00fcr administrative Mitarbeiteranfragen hinsichtlich der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Das erwartet Sie: u00dcberwachung, Administration und Kontrolle der termingerechten und fehlerlosen Lohn- und Gehaltsabrechnung Bearbeitung aller Mitarbeiteranfragen rund um HR-Themen u00fcber unser zentrales Ticketsystem Pflege und Kontrolle der Zeiterfassungssysteme, inklusive Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Analysen fu00fcr HR, Finance, die Geschu00e4ftsleitung oder das Compliance Komitee Das zeichnet Sie aus: Erforderliche Qualifikationen: Bereits erste Erfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung Ein hohes Mau00df an Eigeninitiative, Verantwortungsgefu00fchl, Qualitu00e4tsbewusstsein sowie ein ausgepru00e4gtes Interesse an Serviceorientierung Diskretion und Genauigkeit Kommunikationsfreude, die Fu00e4higkeit souveru00e4n mit anderen in Kontakt zu treten und auf Anfragen zu reagieren Gute Kenntnisse in den gu00e4ngigen MS Office Anwendungen (insbesondere Excel und Outlook) sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse als Basis fu00fcr eine gute Kommunikation in unserem internationalen Umfeld Strukturierte, selbststu00e4ndige Arbeitsweise und die Fu00e4higkeit bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen Zusu00e4tzliche Informationen: Bitte beachten Sie, dass diese Stelle auf 6 Monate befristet ist. Dank unseres flexiblen Arbeitszeitmodells haben Sie die Mu00f6glichkeit teilweise aus dem Home-Office zu arbeiten. Eine regelmu00e4u00dfige Pru00e4senz vor Ort an unserem Standort in Duisburg sollte jedoch stets gegeben sein, um sich mit dem Team persu00f6nlich abzustimmen sowie Kontakt zu Ihrem Business aufzubauen. Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns u00fcber Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihres Geschlechts, einer Behinderung, ihres Alters oder ihrer sexuellen Identitu00e4t. Der externe Anzeigentitel kann vom internen Stellentitel abweichen. Stryker is a global leader in medical technologies and, together with its customers, is driven to make healthcare better. The company offers innovative products and services in MedSurg, Neurotechnology, Orthopaedics and Spine that help improve patient and healthcare outcomes. Alongside its customers around the world, Stryker impacts more than 150 million patients annually. Stryker Corporation is an equal opportunity employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, ethnicity, color, religion, sex, gender identity, sexual orientation, national origin, disability, or protected veteran status. Stryker is an EO employer u2013 M/F/Veteran/Disability.