Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Sicherheit & Service sind wir auf Sicherheitsdienstleistungen und Sicherheitstechnik in den Bereichen: Industrie, Banken, Verwaltung, öffentliche Institutionen sowie im privaten Umfeld spezialisiert. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden gewährleisten wir Werk- und Objektschutz, Revierbewachung, Alarmservice und Notrufzentrale. Darüber hinaus bieten wir: Sicherheitsanalysen und -beratung, Planung und Installation sicherheitstechnischer Anlagen, Empfangs-, Veranstaltungs- und Rezeptions-/Poststellendienste sowie Fahrgastbetreuung. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Kennziffer: 375015 Bereit für eine spannende Herausforderung? Wir suchen eine dynamische Verstärkung für unser Personalwesen, die aktiv mitgestaltet und unsere Mitarbeitenden auf ihrem Weg begleitet. Wenn Sie proaktiv sind und Lust haben, in einem agilen Umfeld zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgabenbereiche Klärung von Fragen, die sich aus Arbeitsverträgen und Tarifverträgen ergeben Sie dienen als "Sparringspartner" und Berater für die Niederlassungsleiter in allen personalrelevanten Themen (z. B. Konfliktlösung, Personalplanung, Leistungsbeurteilung) Sie sind verantwortlich für die Ermittlung des Schulungsbedarfs, die Erstellung des jährlichen Schulungsplans, sowie die Organisation und Dokumentation der Maßnahmen Sie führen Mitarbeitergespräche und begleiten alle Personalmaßnahmen von der Einstellung (Onboarding) über die Entwicklung bis hin zum Austritt (Offboarding) Sie erstellen personalrelevante Dokumente wie Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Auswertungen Sie sind verantwortlich für die Durchführung des gesetzlich vorgeschriebenen BEM für länger erkrankte Mitarbeiter Erforderliche Qualifikationen, die wir uns von Ihnen wünschen Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Position Ein hohes Verantwortungsbewusstsein & Diskretion Empathie & Teamfähigkeit Kommunikationsstärke & Organisationstalent Eigenverantwortung & Strukturiertes Arbeiten Sehr gute Arbeitsrechtkenntnisse werden vorausgesetzt Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse Das bieten wir Ihnen Unbefristete Festanstellung Teilzeitbeschäftigung mit 25 oder 30 Wochenstunden Ein faires Gehalt (bitte unbedingt Ihre Lohnvorstellung mit angeben) 28 Tage Urlaub im Jahr Weiterbildungsmöglichkeiten Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist: Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KIWIS Stiftung - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote. Ansprechpartner Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. Marco Ahlers Tel.: 03042424110 Adresse WISAG Sicherheit & Service Berlin Brandenburg GmbH, Bornitzstraße 67 - 71, 10365 Berlin