Willkommen bei Sonepar, wo wir die Zukunft des Elektrogroßhandels mit Herz und innovativer Technologie gestalten. Bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine berufliche Heimat. Wir sind angetrieben durch unser Engagement für innovative Lösungen, technisches Know-how und exzellenten Kundenservice. Hier bei Sonepar steht der Teamgeist im Mittelpunkt, Vielfalt wird gelebt und als bereichernd verstanden. Unser Miteinander ist geprägt von Respekt und Wertschätzung. Denn nur zusammen sind wir eins.
Für unsere Gesellschaft Sonepar Deutschland Cable Services GmbH suchen wir ab sofort für unseren Standort in München, unbefristet und in Vollzeit eine/n
Mitarbeiter Einkauf (w/m/d) - Sortiment Kabel und Leitungen
Ihre Aufgaben:
1. Führen von Verhandlungen mit Lieferanten (projektbezogen) sowie im Tagesgeschäft
2. Umsetzung von Einkaufsstrategien
3. Erstellung von Analysen und Statistiken
4. Bearbeitung und Abwicklung von Bestellungen sowie Dispositionen unserer internen und externen Kunden
5. Angebotserstellung, -nachverfolgung und Auftragserfassung
6. Mitarbeit in Projekten
7. Pflege von ABs und Überwachung und Sicherstellung von zugesagten Lieferterminen
8. Klärung von Störfällen im Rahmen von Anlieferungen und Rechnungsstellung
Ihr Profil:
9. Elektrotechnische oder kaufmännische Ausbildung im Groß- und Außenhandel oder der Industrie wünschenswert
10. Erfahrung im Einkauf von elektrotechnischen Produkten, sowie einschlägige Produktkenntnisse im Sortiment Kabel und Leitungen sind von Vorteil
11. Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
12. Eigenständiger und zielorientierter Arbeitsstil
13. Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten; insbesondere Outlook, Word und Excel
14. Kommunikations- und Verhandlungsstärke
15. Team- und Konfliktfähigkeit
Unser Angebot:
16. Schnelle Eigenverantwortlichkeit bei Aufgaben und Projekten
17. Professionelles Talent Management & tätigkeitsbezogene, fachliche Schulungen
18. Attraktive Mitarbeiterangebote durch Zugang zu Corporate Benefits
19. Angebot eines Bike-Leasing Modells
20. Eine Unternehmensweite Mobile-Office Regelung
21. Faire Vergütung & verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage