Einleitung
SIEB & MEYER ist ein auf Antriebs- und Steuerungstechnik spezialisiertes, international erfolgreiches Unternehmen – und ein attraktiver Arbeitgeber: Unsere Mitarbeiter sind ein eingespieltes Team aus versierten Experten und jungen Talenten, das motiviert zum Unternehmenserfolg beiträgt. Langfristige Entwicklungsperspektiven, ein vielseitiges Arbeitsgebiet, eine moderne Infrastruktur und attraktive Konditionen – all das erwartet Sie bei uns!
Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting
Lüneburg | ab sofort | Vollzeit | unbefristet
Aufgaben
Als Personalreferentin unterstützen Sie unsere Fachbereiche entlang des gesamten Recruiting-Prozesses
* Sie erstellen Stellenausschreibungen, wählen passende Recruiting-Maßnahmen aus und setzen diese gemeinsam mit dem Team um
* Sie gestalten den Personalauswahlprozess aktiv mit, führen strukturierte Auswahlgespräche und treffen fundierte Entscheidungen bei der Kandidatenauswahl Sie arbeiten eng mit externen Recruiting- Dienstleistern zusammen, steuern diese und stellen eine reibungslose Zusammenarbeit sicher
* Sie arbeiten eng mit externen Recruiting- Dienstleistern zusammen, steuern diese und stellen eine reibungslose Zusammenarbeit sicher
* Sie erstellen Arbeitsverträge, Zeugnisse sowie weitere arbeitsvertragliche Dokumente
* Sie organisieren und koordinieren den Onboarding-Prozess und sorgen für einen professionellen Einstieg neuer Mitarbeitender
* Sie betreuen und gestalten das betriebliche Gesundheitsmanagement aktiv mit
* Sie verfolgen aktuelle Trends im Recruiting und Personalmarketing, bilden sich kontinuierlich weiter und bringen neue Ideen und Impulse ein
Profil
* Sie verfügen über ein Studium mit Schwerpunkt Personal (z.B. Betriebswirtschaftslehre) oder alternativ über eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen (z.B. Personalfachwirt)
* Sie haben mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen und Recruiting
* Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht mit
* Sie haben eine strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
* Sie haben eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
* Sie haben einen sicheren Umgang mit MS Office und Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen
* Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
* 30 Tage Urlaub
* Aus- und Weiterbildung
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* Sport- und Fitnessangebote
* Kantine
* Vergütung nach IG-Metall
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
* Betriebliche Altersvorsorge
* JobRad
* Mobiles Arbeiten
* Betriebsarzt
Weitere Informationen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Christina Poultourtzidou
Recruiting Team
Bewerben
www.sieb-meyer.de