Der Leiter des Pflege- und Assistenzbereichs ist für die strategische Ausrichtung der Abteilung verantwortlich. Dazu gehören die Entwicklung von Qualitätsstandards, die Optimierung von Prozessen und die Führung von Teamleitungen.
Als Leitungskraft muss man in der Lage sein, das Budget zu planen und umzusetzen sowie Mitarbeiter und Personal zu führen. Zudem sollte man Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung haben und Strategisches Denken besitzen.
Die Stelle bietet eine leitende Position mit viel Gestaltungsspielraum. Sie arbeitet in einer agilen Organisation zusammen mit einem engagierten, interdisziplinären Team. Zusätzlich gibt es attraktive Vergütungsbedingungen, Jobtickets und -räder sowie Persönliche Entwicklungschancen.
Ihre Aufgaben:
* Führen Sie den Pflege- und Assistenzbereich so erfolgreich wie möglich.
* Sicherstellen Sie die Qualität der Pflege und verbessern Sie Prozesse.
* Leiten Sie und fördern Sie die Teamleitungen.
* Verantwortlich für Budget, Personal und Abrechnung.
* Beraten Sie Menschen mit Behinderung und Pflegebedarf.
* Mitgestalten Sie die strategische Ausrichtung.
* Repräsentieren Sie die Organisation nach innen und außen.
Ihr Profil:
* Qualifikation als PDL (SGB XI) mit Führungserfahrung.
* Strategisches Denken und Leitungskompetenz.
* Inklusive Haltung und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
* Kenntnisse in Qualitätsmanagement, Wirtschaftlichkeit und Change-Prozessen.
* Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Wir bieten:
* Leitungsposition mit viel Gestaltungsspielraum.
* Mitarbeit in einer agilen, werteorientierten Organisation.
* Gelebte Inklusion, Vielfalt und Nachhaltigkeit.
* Engagiertes, interdisziplinäres Team.
* Persönliche Entwicklungschancen.