AnforderungenAnforderungen
Studiengänge:
1. Informatik
2. Data Science
3. Maschinenbau
4. Fahrzeugtechnik
5. Elektrotechnik
6. Oder vergleichbarer Studiengang
Studienschwerpunkte:
7. Machine Learning / Künstliche Intelligenz
8. Datenanalyse und Datenaufbereitung
9. Statistik
10. Modellbildung und Simulation
Fachkenntnisse:
11. Grundkenntnisse im Bereich Machine Learning, Statistik oder datengetriebener Modellierung
12. Interesse an der Analyse technischer Messdaten und der Identifikation physikalischer Zusammenhänge
13. Grundlegendes Verständnis experimenteller Daten und technischer Systeme
14. Idealerweise erste Kenntnisse im Bereich Lithium-Ionen-Batterien oder Batteriesicherheit
IT-Kenntnisse:
15. Sicherer Umgang mit MS Office
16. Gute Python-Kenntnisse wünschenswert
17. Idealerweise erste Erfahrung mit Datenanalyse- und ML-Bibliotheken, z. B. scikit-learn, PyTorch oder TensorFlow
Sprachkenntnisse:
18. Deutsch
19. Englisch
Sonstiges / Soft Skills:
20. Hohe Eigeninitiative
21. ausgeprägte analytische Fähigkeiten
22. strukturierte Arbeitsweise
23. Teamfähigkeit
UnternehmensprofilUnternehmensprofil
„Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“
Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Als Marke, als Unternehmen, als Automobilhersteller, als Arbeitgeber. Die „Idee Porsche“ hat so einzigartige Sportwagen wie den Porsche oder den hervorgebracht. Durch die Kombination von Tradition und Innovation mit den Porsche typischen, manchmal etwas unkonventionellen Denkweisen unserer Mitarbeiter, lassen wir automobile Träume wahr werden und haben so immer das „Etwas-mehr“ im Blick. Porsche ist allerdings viel mehr als "nur" ein exklusiver Sportwagenhersteller. Denn auch als Arbeitgeber hat Porsche viel zu bieten: vielfältige Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie flexible Arbeitszeitmodelle.
Exklusive Einblicke hinter die KulissenExklusive Einblicke hinter die Kulissen
Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das „Etwas-mehr“ im Blick haben.
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Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.